<栃木/小山>分譲住宅の施工管理 上場グループの分譲住宅メーカー/土日休み【...

アイディホーム株式会社

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<栃木/小山>分譲住宅の施工管理 上場グループの分譲住宅メーカー/土日休み【dodaエージェントサービス 求人】

アイディホーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県

掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/15

仕事内容

<栃木/小山>分譲住宅の施工管理 上場グループの分譲住宅メーカー/土日休み

業務内容:
住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務をお任せします。
アイディホームの「家づくり」を、現場から支えるポジションです。

業務詳細:
安全管理:足場・作業手順・工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止
品質管理:図面に沿った施工が行われているか、自主検査で徹底チェック
工程管理:天候や状況に応じてスケジュールを調整、関係各所と密な連携
予算管理:効率的な材料手配や作業割り当てによりコストの最適化を図る

1日の流れ:
事務所に出社し、まずは打ち合わせを行った後、担当現場を車で巡回します(1日3〜4現場)。
現場では、スケジュールの進捗や品質に問題がないかをチェックします。その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。
事業所は4〜5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。
※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割、事務作業が3割程度です。

入社後は:
入社後は、まず先輩社員に同行しながら、現場での業務フローを実践的に学んでいただきます。
その中で、「工程作成」から「着工」、「現場管理」、「竣工」、そして「引き渡し」まで、住宅建築における一連の流れを段階的に習得していきます。
十分な経験を積んだ後は、ご本人のこれまでの経験や適性に応じて、担当する棟数や業務範囲を相談のうえ決定します。

当ポジションの魅力:
(1)短期間で圧倒的な経験を積める環境
当社の目標は「着工から80日で住宅を完成させる」こと。
短工期ながらも複数棟を同時に担当するため、他社と比べて早いスピードで施工管理の経験を積むことができます。
(2)高品質な施工マニュアルで成長を後押し
経験が浅くても安心して業務に取り組めるよう、体系化された高品質な施工マニュアルを整備しています。
「スピードだけを求めるのではなく、品質も同時に追求する」──それがアイディホームの姿勢です。
(3)チーム体制で現場を支える
1事業所あたり4〜5名体制で、互いに現場の進捗や課題を共有し、チームで支え合っています。
1人に業務が偏ることなく、安心して働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<U・Iターン歓迎>

必須条件:
普通自動車運転免許(AT限定可)
以下いずれかのご経験
・施工管理のご経験
・現場大工のご経験

歓迎条件:
・木造住宅現場監督経験者
・住宅リフォーム監督経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜380,000円

<月給>
260,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※残業は1分単位で支給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回 (6月)
モデル年収:年収420万円/25歳・経験者・入社2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
小山店
住所:栃木県小山市城山町3丁目7-1 高島屋第2ビル1階
勤務地最寄駅:JR東北本線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※7時〜11時の間で出勤時間を変更可 標準となる1日の労働時間:8h 平均残業時間月20h程
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養手当(子ども1人につき月1万円)
寮社宅:借上社宅制度(家賃補助)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・資格取得奨励金
・宅地建物取引士/2万円(月額)
・1級建築士/3万円(月額)
・2級建築士/2万円(月額)

<その他補足>
育休取得実績:有(男性社員の取得実績あり)
グループ従業員持株会制度
自社物件購入制度
育児・介護休業制度等
在宅勤務(社内規定に準ずる)
社内セミナー
結婚祝金
弔慰金
永年勤続表彰
PC自動シャットダウン
インフルエンザ予防接種
定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)
リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は延長、短縮の可能性がございます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・日曜日+原則、土曜日
リフレッシュ休暇(入社月によって0〜6日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10〜20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイディホーム株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
事業内容:
不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負

事業の特徴:
同社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。
(1)戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。
(2)住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。
(3)リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。

同社の取組み:
・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。
・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。
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