【施工管理経験者向け/店舗開発】残業少・原則土日休でWLB 店舗数業界No1!成長機会が多い環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンパワー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/14
仕事内容
【施工管理経験者向け/店舗開発】残業少・原則土日休でWLB 店舗数業界No1!成長機会が多い環境
【ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境 /急速な店舗拡大を続ける当社だからこその潤沢な成長機会あり/強い商材力を持つ『買取大吉』の直営店の施工管理業務/意思決定がはやく早期の出店が叶う環境 /早期キャリアアップ・スキルアップ実現】
募集背景:
堅調に売り上げが拡大し続ける当社の買取事業。組織を拡大していく中で更なる高みを目指すべく、主たる事業となるフランチャイズ展開のみならず、直営店についても引き続き急速な新規出店を計画しています。これまでの施工管理経験を活かし、手触り感のある事業拡大をご自身で実現しませんか。
【仕事内容】
時計・ブランド品・宝石等の買取を手掛ける『買取大吉』を運営する当社にて、直営店の店舗開発にあたって、店舗の施工管理業務をお任せします。
<主な仕事内容>
内装の企画・工程管理
⇒店内レイアウトや内装の企画・立案を行い、施工業者等と交渉
工事業者様へのアナウンス/進捗管理
店舗施工時における各種申請
保守点検工事の問い合わせ窓口業務
※テナントとの調整作業を含む折衝・スケジュール管理等をお任せします。
ワークライフバランス:
原則土日休み×残業少なめ
分業制を採用しているため、自身の施工管理業務に集中でき、業務過多になることなくワークライフバランスを整えることが叶う環境です。
業務の魅力:
店舗拡大を続ける急成長企業だからこそ、多くの経験を入社すぐから積むことができます。裁量のある業務経験から早期でのスキルアップ・キャリアアップができる貴重な求人です。
直営店舗への業務関与だからこそ、社内のデザイナーと連携しながら「コンセプト設計」から携わることが可能です。自身が管理した店舗を街で見かけるという機会もあり、手触り感のある業務運用が叶います。
仕事のポイント:
成長期を支える人材としての活躍が可能
第2創業期を迎えている当社は、引き続き急速な新店舗出店を計画中。
当社の成長を支える重要なポジションで、やりがい大きく活躍していただけます!
広い裁量と安定した環境を両立
安定と成長を両立できているビジネス展開により、ベンチャーならではのチャンスと同時に学びの機会と時間が十分に確保できます。また、それに合わせた昇給の機会も多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社会人経験1年以上
・何かしらの施工管理経験
歓迎条件:
・施設への出店施工経験
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
451万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
※※今なら入社半年間10万円の特別手当あり※※
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜370,000円
固定残業手当/月:74,000円〜130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(4月・10月)※半年在籍後支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00〜14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:月平均20時間以内 ※対応時間、状況により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
死亡弔慰金
家族弔慰金
携帯電話・ノートPC貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
※原則土日休
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(3日間)
慶弔休暇
有給休暇※取得実績あり
※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能。旅行を楽しむ社員もいます!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンパワー
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営
同社の特徴
・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に1800店舗を突破。
『買取大吉』の魅力
・年商は直近5年で15倍へと伸長しました(2025年度977億円を突破)
・業界No.1の店舗継続率97.9%(FC業界の平均継続率は3割程度)
・全国に店舗数1800店舗以上を展開中(買取専門店の中で業界1位)
・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。
自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に − 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動
一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。
「捨てない暮らし」によるリユースの浸透:世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、
生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。
<受賞歴多数!>
『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』(2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ)