【広島】管理部門(次期課長候補)※丸紅グループ菓子専門商社リーディングカンパ...

株式会社山星屋 

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【広島】管理部門(次期課長候補)※丸紅グループ菓子専門商社リーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社山星屋  [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/21

仕事内容

【広島】管理部門(次期課長候補)※丸紅グループ菓子専門商社リーディングカンパニー

〜時差出勤制度あり/創業110年以上/丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー〜
業務内容:
営業部の内部管理部門を支えるコーポレートスタッフ業務をお任せします。
入社後は、入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力などの業務から始めることとなります。
ゆくゆくは社員やパート社員のマネジメント業務にも対応いただき、管理課長としてのご活躍を期待するポジションです。

具体的には:
・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務
・予算、実績管理/勤怠管理
・社員/パートのマネジメント
・コンプライアンス/内部統制など
※給与計算、月次・年次決算書作成は、本社一括のため対応無し

当社の強み:
菓子専門商社としての圧倒的なブランド (リーディングカンパニー)
お客様への提案の幅が広く、高い信頼度を獲得
当社マーケティングや企画などの分業性による専門特化

当社(山星屋)について:
丸紅グループの菓子専門商社として新しいお菓子売り場を提案し、日本国内のお菓子マーケットを創造している会社といっても過言ではありません。
国内50ヵ所超の営業・物流ネットワーク、圧倒的な顧客情報を元に、季節に合わせた売り場提案(クリスマスやレンタインなど、季節ごとにイベントやレイアウトを考案)や海外輸入品のライセンス契約など、常に新しい取組みを行っています。
日本のお菓子業界を支える会社で能力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:※ゼネラリスト採用となります
・経理・総務・人事・労務業務など幅広いご経験をお持ちの方
※全てを満遍なくは難しいと思いますが、売掛金・買掛金の精算スキルが必要となりますので、経理経験はマストとさせていただきます
・管理部門にてマネジメント経験がある方

歓迎条件:
・日商簿記2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,700円〜394,000円

<月給>
284,700円〜394,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。
※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます
・賞与:年2回(7、12月)※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有)
・昇給:年1回(7月)※業績評価制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
中四国支店
住所:広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

総合職採用となりますので、将来的な人事異動や転勤が発生する場合があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間  時差出勤制度有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:企業都合での転勤・転居の場合適用、採用時適用無
社会保険:各種社内保険等完備
退職金制度:同社規定により支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・基本現場でのOJTとなります。また階層別、目的別研修も都度受講対象となります。
・資格取得支援制度、研修支援制度

<その他補足>
・外部委託福利厚生サービス(保養施設、宿泊施設レジャー施設をご利用できます。)
・財形貯蓄、確定給付企業年金制度、団体生命保険
・在宅勤務、リモートワーク、時短制度(全従業員利用可)、出産・育
児支援制度
※有給休暇備考
・4/1〜9/30入社:入社直後に10日間付与
(10/1〜12/31入社は5日間、1/1〜3/31入社は2日間を付与)

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
試用期間についても、同条件・同給与にてご就業頂きます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日・祝)
※年間休日122日に年末年始(5日)を含む
慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度/育児休業等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社山星屋 
業種
食料品(商社)
事業内容
事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業(PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等)を行っています。
 現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス
沿革:1909年(明治42年)に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。
 以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。
 山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2024年10月に創業115周年を迎えました。
 同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。
特徴 
(1)1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う:当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、
 地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。
(2)PB商品開発:メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。
 ∟商品例:百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等
(3)情報一元管理:当社独自の営業支援システムAIMS:ARISTA Information Management Systemを導入しています。
     全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。
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