【川崎】プレイングマネージャー※営業部長 経営にも携わる/業界未経験 /新築...

株式会社プレジャー

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【川崎】プレイングマネージャー※営業部長 経営にも携わる/業界未経験 /新築・中古マンション事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プレジャー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/01

仕事内容

【川崎】プレイングマネージャー※営業部長 経営にも携わる/業界未経験 /新築・中古マンション事業展開

〜営業戦略の立案から実行までを統括/少数精鋭の組織で裁量権大/定年65歳〜

業務内容
本ポジションは、経営陣の一員として営業戦略の立案から実行までを統括する、営業部長ポジションです。
デスクでの指示出しにとどまらず、プレイングマネージャーとしてご活躍をいただきます。
※役員登用の可能性あり

業務詳細
現在は代表がやっている業務をお任せいたします。
全事業部の統括となり、マネジメントする人数は15名程です。

・全社・事業戦略と連動した営業戦略の立案・実行
・売上目標・KPI設計、パイプライン管理、予実管理
・営業組織の構築(採用・育成・評価・マネジメント)
・主要顧客・重要案件への直接関与およびクロージング
・マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスとの連携強化
・営業プロセス・オペレーションの設計・改善
・経営会議への参加、営業視点での経営意思決定への関与

ミッション
CEOおよび他経営幹部と連携し、現場の最前線にも深く関与しながら、営業組織全体を率いて売上の最大化を実現することが求められます。

当社について
当社は、「よろこびをうむ事業を創る」を企業理念に、住環境や教育環境に関するサービスを提供しています。

〇当社の事業
(1)新築・中古マンション事業
設計変更、インテリアオプション、リフォーム、モデルルームコーディネート
(2)保育園改修事業
床、園庭、トイレ、厨房など
(3)建材販売事業
販売代理、営業代行
(4)宿泊事業
サイクリスト向け宿運営(JU-ZA CYCLE YADO Minamiizu)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業領域におけるマネジメント経験(目安:5年以上)
・営業組織の立ち上げ、または拡大フェーズをリードした経験
・売上・KPIに対する強いコミットメントと達成実績
・経営層・他部門と連携しながら施策を推進した経験
・戦略立案から実行までを一貫してリードした実績
・高い論理的思考力および課題解決能力
・複数部門を横断したプロジェクト推進・マネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,500円〜642,000円

<月給>
500,500円〜642,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は経験スキルを考慮の上、決定します。
昇給:年1回(業績に連動)
賞与:年2回(業績に応じて支給、想定年収2か月分含)※過去支給実績3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F
勤務地最寄駅:川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修
資格取得支援制度

<その他補足>
定期健康診断
PC・社用携帯貸与
慶弔見舞金
拠出年金補助(401K)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
直行直帰可能(案件による)
化粧室は男女別
管理職登用実績あり
個人ロッカー・机あり
電子レンジ使用OK
冷蔵庫使用OK
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休、有給休暇、産休/育休、慶弔休暇、特別休暇


完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プレジャー
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容
保育園改修:安心・安全・快適をテーマに様々な園の改修提案を行います。正確な納品は勿論、アフターメンテナンスに重点を置いています。
・サンディング+水性ウレタン塗装工事
・フローリング上貼工事
・衝撃吸収加工工事
・トイレ改修工事
・ウッドデッキ設計、設置工事
・外壁塗装、防水工事 ほか
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