【千葉/千葉市】倉庫管理・整備スタッフ 40代活躍・リフト免許活かせる 夜勤...

菅機械工業株式会社

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【千葉/千葉市】倉庫管理・整備スタッフ 40代活躍・リフト免許活かせる 夜勤無/年休125日/残業少【dodaエージェントサービス 求人】

菅機械工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/17

仕事内容

【千葉/千葉市】倉庫管理・整備スタッフ 40代活躍・リフト免許活かせる 夜勤無/年休125日/残業少

〜フォークリフト、玉掛けのスキルを活かしたい方歓迎/正社員/完全週休二日休みで年間休日125日/働きかたを整えたい方歓迎〜

職務内容:
建築・土木工事に欠かせない「建設機械・資材」のレンタル事業で100年近くの歴史を持つ当社。
千葉センターにて、自社が扱う機材の点検・整備・出荷管理などをお任せします。
機械のサイズは脚立などの軽量物から、街中で見かける大型クレーン部材までさまざま。
扱う商材は100種類以上あり、技術者としての幅が自然と広がる環境です。

担当業務:
まずは簡単な清掃作業や点検、事務処理からスタートいただきます。
・返却された機材の点検
・出荷する機材の点検
・機材の運搬(フォークリフト)
・下請けスタッフの管理 など

未経験でも安心の教育制度:
・入社後は、先輩と一緒に作業しながら時間をかけてじっくり学べる
・中途社員が多く、元ホテルスタッフ・元バーテンダー・元車の整備士など多様な前職の方が活躍中

配属先:
20〜50代のメンバーが幅広く在籍しています。

働きやすさもバツグン!:
・完全週休2日制(土日祝)+年間休日125日
・残業は月10時間程度と少なめ。
・夜勤なし!生活リズムも安定
・「アイデア提案制度(賞金あり)」などを通じて社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを続けています。

キャリアステップ:
・将来的には、マネジメントや教育の経験を積み、管理職を目指していただけます。(管理職モデル年収:600万〜)
・職種転換制度もあり、営業、管理部門など他部署への異動にも年1回挑戦可能です。

同社について:
1924年創業の老舗企業として、景気の影響を受けにくい建設機械レンタル事業で大手企業と安定した取引を継続。
他社が受けにくい案件にも柔軟に対応するフットワークの軽さが強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
<未経験歓迎>
普通自動車免許(AT限定可)があり、下記いずれかを満たす方
・玉掛けやフォークリフトの免許がある方
・機器メンテナンスや整備経験がある方

歓迎条件:
・機械、電気等整備することが好きな方または興味がある方
・スキルを身に着けたい方
・安定した業界で働きたい方
・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,400円〜285,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
239,400円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(前年実績合計3か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉センター
住所:千葉県千葉市緑区大野台2-6-3 中央ビルト工業(株)千葉機材センター内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10万円
家族手当:子供:10,000円〜15,000円
住宅手当:25,000円(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
OJT

<その他補足>
社会保険完備
出張手当(1,000円〜4,000円/日)、職務手当、役職手当など
事業所成績達成賞(年1回)
事業部達成賞(年2回)
└建築部または土木部いずれかの達成でセンター社員は1.5万円獲得!
└両方(建築部・土木部)達成すると3万円獲得!
各種表彰
└アイデア提案賞、支店長賞、勤続表彰、業務表彰 etc.
誕生日プレゼント
社員旅行
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日:完全週休2日(土日祝)
休暇:夏季、年末年始、慶弔、有給、産休、育休、特休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
菅機械工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(商社)
事業内容
事業内容:
建設機械・機材・設備機器・器具の販売並びに賃貸、建築設計・施工

ビジョン:
弊社は大正十三年(西暦1924年)の創業以来、船舶・荷役用資材の販売から建設資材・機械の販売、そして仮設材・各種土木建設機械のレンタルと、常に時代のニーズを先取りしお客様に納得いただける商品を提供し続けて、今日に至っております。このことは、「商品は市場第一流の品を選び、徹底したアフターサービスを行い、誠意を持って事に当たる」という信条を社員一人一人が常に心がけてきた成果でもあると確信しております。今後もこの約100年の伝統と信用に甘えることなく、今まで以上に進取の気概を持ち、社会のためになる会社を目指して、お得意様・仕入れ先様と共に歩んでいく所存でございますので、より一層のご愛顧を賜ります様よろしくお願い致します。

特徴:
建築・土木工事に欠かせない、機械・資材の販売・レンタルを手がける当社。
大手ゼネコン各社をはじめ、多くのお客様と長年の取引を続け、2024年に100周年を迎えました。
次の100年に向けて新しいことにチャレンジしています
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