【神戸】建築現場サポート／現場勤務無※セカンドキャリア歓迎／BIM技術身に付く／賞与平均8.5か月【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社姫野組 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/16
仕事内容
【神戸】建築現場サポート／現場勤務無※セカンドキャリア歓迎／BIM技術身に付く／賞与平均8.5か月
業務内容
徳島県内大手の総合建設会社において、構造設計をお任せいたします。選考の中でご経験をお伺いしながら、お任せする業務内容を決定し、詳細をお話しいたします。
・構造設計
建築構造に関わる実施設計業務・作図業務およびBIMによる3D設計、顧客対応および業務に関する各部門との調整・打合せ
※1級建築士・2級建築士・構造1級建築士をお持ちの方、今までのご経験を活かして後進育成にご興味がある方からの応募大歓迎です。
※案件の請負状況により、出張ベースで徳島本社に来ていただく可能性がございます。
同社の特徴
徳島トップゼネコンとしての伝統と歴史
明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業として創業して以来130余年。現在では徳島県内最大手の建設業者として「地域の人々の暮らしを支える」ミッションを果たしてきました。2003年の民事再生などの苦難も経て、2013年には再生弁済完済となり、地域を代表するゼネコンとして徳島での豊かな暮らしを創造しています。徳島県が発表している建設業者格付ランキングでは常にトップを維持し続けています。
徳島県内トップレベルの技術力
現在1級建築士13名、1級施工管理技士70名、技術士等4名など県下随一の技術陣を擁しています。また、ICT建機の積極的な導入を行い、生産性向上に取り組んでいます。優秀な技術者×最新機材への投資が企業の信頼に繋がっています。
働きやすい職場づくり
女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より徳島県内の建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しています。また、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に与えられる「健康経営優良法人2020」に認定されています(徳島県内の建設業2社のみ)。南海トラフ巨大地震等の大規模災害が心配される徳島県ですが、大地震や大雨など災害が起きたときに、どのように事業を継続させていくか、リスクマネジメントを踏まえたBCP（事業継続計画）を作成している企業である証の徳島県企業BCPに
認定されています。また、時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記いずれか必須
・建築施工管理の実務経験もしくは建築設計の実務経験
・施工図の作成及びチェック等現場のサポート業務経験
歓迎要件：
・1級または2級建築士資格
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
※年収は諸手当を含めた見込み金額です。
昇給：年1回（10月）
賞与：年1回（9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2番5号 I・N東洋ビル205号
勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：借上社宅制度（通勤不可能な場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度65歳まで※役職定年無し
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
継続雇用有
資格手当（月数千円〜30,000円）
役職手当（現場管理人などの管理者の場合）
現場手当（月4,000円〜8,000円）
一般財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇に変更はありません。試用期間は変更する可能性があります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬期連続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社姫野組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容： 総合建設業
施工実績
・建築実績…阿南税務署、美波町国民健康保険美波病院、富田製薬株式会社（テント倉庫）、高橋ふとん大松店、徳島大正銀行鴨島支店、地域密着型介護老人福祉施設、徳島カム株式会社ほか
・土木実績…街路工事、佐野塚根固災害復旧工事、 中瀬地区耐震対策外工事、大野島護岸外災害復旧工事ほか
当社について：
（1）明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は130余年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップ級の建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでおり、社員の資格取得に対するバックアップ体制はとても充実しており、県下随一の技術陣を擁しております。
（2）女性幹部の登用にも積極的で昨年度には最年少の女性役員が誕生しました。女性活躍に対する取組みが評価され、厚労省より建設業で初めて「えるぼし」認定を取得しております。時短勤務の採用、メンタルヘルスケア、社員持株制度、社員への利益還元制度の充実にも力を注いでおります。
（3）地域インフラを担う企業として、地域ボランティア活動に積極的に参加しており、さらに、予想される南海トラフ地震や異常気象によるゲリラ豪雨等に備えて、ショベルカー等の建機の充実を図り、緊急時の待機場所、備蓄、機材を備えた防災拠点を開設しました。
（4）技術への挑戦にも積極的に取り組んでおり、メーカーと共同で開発したCMT工法は地下構造物の特殊推進工法として、上下水道、ガス、電力等の管路敷設で着実に実績を重ねております。