【大阪】理化学機器のソフトウェア設計開発 年間休日123日／科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東洋製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/09
仕事内容
【大阪】理化学機器のソフトウェア設計開発 年間休日123日／科学分析用濾紙のトップシェア級メーカー
【組み込みソフトウェア開発業務のご経験をお持ちの方へ/ADVANTECグループ/分析用濾紙シェアトップクラス】
概要
創業100年超の安定企業であるADVANTECグループにおいて、理化学機器製品の開発部門にて募集を行います。理化学機器の新製品開発（特にソフト設計）に取り組んでいただくポジションとなります。
仕事内容・入社後の流れ
理化学機器のソフトウェア設計開発
・マイコンに組み込む制御・通信プログラムの仕様定義、設計、実装、デバッグ、テスト
・シリアル通信(RS232C,RS485)、LAN通信(TCP,UDP)による装置間制御・状態監視
・センサーを使用した水質測定、アクチュエーター駆動制御、アーム駆動のためのモータ制御
・液晶ディスプレイによるユーザーインターフェースの実装
・Windows GUIアプリケーション製作
ご入社後はまず理化開発部内でのOJTを通して業務フローを学んでいただきます。また、製造現場での実習を通じて製品知識等も身につけていただくことができます。
身につけられるスキル
理化学製品に対する知識や開発スキルはもちろん、課題解決能力やコミュニケーション能力も培うことのできるやりがいのあるポジションとなります。
キャリアパス
ご入社後のご活躍次第でゆくゆくは理化開発部のリーダーや責任者を目指していただくことが可能です。
この仕事の魅力
製品ラインナップが多く、幅広い製品知識が必要となり、理化学機器を扱うため、科学的な知識が求められます。温度（冷、熱）、水質、圧力の制御技術、駆動技術も扱います。
上記業務を通じて、広い視野や技術力を身につけることができます。配属先部門では中途入社の方も複数名活躍されております。
取り扱い製品
理化学機器（培養器、乾燥器、純水製造装置、電気炉など）
理化学機器はニッチな分野でありますが、研究施設等で利用される製品であり、世の中の技術発展に必要不可欠な業界です。当社は科学技術の発展を支える多くの製品を扱っており、安定性や将来性があることも製品の魅力です。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・組み込みソフトウェア開発業務のご経験
・C言語によるプログラミング業務のご経験
歓迎条件：
・ルネサスRXマイコンの使用経験
・USBホスト, LAN通信のソフト設計・実装経験、知識知見をお持ちの方
・工作機械などメカトロ制御ソフト設計開発業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円
＜月給＞
250,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：大阪府東大阪市本庄2-4-6
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
キャリアアップによる転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は10-20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有り※社員寮なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象
＜定年＞
60歳
補足事項無し
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
借上社宅制度※社内規定有
財形貯蓄
表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度)
ライフプラン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日：年間123日（※2025年度）
年末年始（12/29〜1/3）、計画年休制度、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇（結婚休暇7日など）、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東洋製作所
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
科学機器の製造
概要：
さまざまなニーズに応える柔軟な生産体制で、高性能、信頼性の高い科学機器を造り上げています。
基礎科学から応用科学まで研究開発分野の生産設備ニーズに応える、ADVANTECブランドの科学機器を厳格な工程管理のもと、標準製品だけでなく特殊仕様品の生産にも対応し、今後も研究・開発および技術サービスの向上に努めていきます。
ADVANTECグループについて：
1917年、日本初の濾紙メーカーとして創業以来、100年にわたる間、ADVANTECグループは一歩一歩、確実な歩みを続けてきました。この間、濾紙メーカーとして確固たる地位を築いた「東洋濾紙」をはじめ「東洋製作所」としてグループ会社に成長している科学機器製造部門の新設、「アドバンテック東洋」としてグループの中核会社となっている販売部門の分離、米国現地法人「ADVANTEC MFS」としてグループ会社に成長している米国での販売拠点の開設など、業容の拡大に即して組織を築きながらグループ体制を強化しています。
現在、先進的な技術への取り組みと総合的なサービスにより、バイオテクノロジー、環境、ITなどの先端技術産業をはじめ、あらゆる分野の企業、研究機関から高い評価されており、今後とも、多様化する時代のニーズに応えるべく、豊富な経験に裏付けられた確かな技術と、幅広いネットワークを活かして、優れた製品を提供して行きたいと考えています。