【東京/昭島市】インフラ営業 全農G／土日祝休／残業10h／研修・福利厚生 ／未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
全農東日本エネルギー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/03/20
仕事内容
【東京/昭島市】インフラ営業 全農G／土日祝休／残業10h／研修・福利厚生 ／未経験歓迎
【JA全農エネルギーG／働き方 ／キャリアアップできる！／暮らしに不可欠なホームエネルギー／年休125日／オープンな雰囲気で社員多数のフラットなオフィス環境】
JA全農エネルギーの子会社である当社にて、営業職を募集します。
お客様のライフラインを守り、悩みや不満を解消し喜んでいただける、やりがいのある仕事です。
業務内容
営業職としてLPガスやJAでんきの販売新規営業、並びに既存顧客への快適な生活提案営業をお任せします。
既存営業の割合が多く、また一般的な飛び込み営業はなく、組合員様への営業となりますのでご理解のあるお客様への提案となります。
未経験からでも安心してチャレンジいただける環境です。
・当社LPガス・LPガス器具の提案
・LPガス器具の設置、同点検、入退居時の設備調査や検針等
・LPガスとJAでんきのセット販売営業
※営業先には業務用車両で移動します。
※休日や夜間の緊急対応は別組織が対応するため原則発生しません。
≪主要取引先≫
・戸建住宅、集合住宅などの一般消費者宅
・農業用施、飲食店等業務用施設、老人ホーム等介護施設、等
入社後スケジュール
・OJTメインの研修（半年想定）
※専門的知識や技術は、研修や先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。1年後にはエリア担当者として業務にあたります。
組織構成
それぞれの事業所に営業職10名、事務職3名程在籍（20代〜50代まで幅広く活躍）
働き方
年休125日、残業10〜20h程、完全週休二日制（土日祝）、所定労働7.5h、家族手当・退職金制度・住宅手当等 福利厚生
評価制度
・面談制度：目標設定／中間／結果面談を上長と実施、別途賞与査定を実施します。実績だけでなくプロセス面も評価対象のため、多面的評価をしています。
・営業奨励金制度：賞与と別に営業奨励金制度があり、営業実績に応じた評価ポイントを付し、半期ごとに支給しています。
取扱製品の強み：
関連会社による24時間体制の使用状況等の監視システムがございます。これにより、匂い等では判断できないレベルの漏洩の発見、ガス器具の消し忘れ等を感知し、自動的に遮断する等安全安心のシステムを設置しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎・学歴不問＞
必須条件：
・当業務に興味をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件：
・販売や営業などのご経験をお持ちの方
・配送や機器設置などでお客様と接点をとる機会があった方
・高圧ガス販売主任者（第2種）
・液化石油ガス設備士
・危険物取扱者(乙種4類）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,900円〜281,900円
＜月給＞
247,900円〜281,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※相談のうえ、社内規定により経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賞与：4ヶ月分
インセンティブ支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
JAクミアイプロパン昭島販売所
住所：東京都昭島市武蔵野2-6-5
勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的に神奈川（川崎（川崎販売所）、藤沢（湘南販売所、横浜駐在所））の拠点へ異動の可能性がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
資格取得費用助成
＜その他補足＞
社内レクリエーション補助制度
制服貸与
営業奨励金制度
資格手当※社内規定による
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※休日勤務：繁忙期や取引先イベント時に休日対応が稀に発生する場合があります。その場合は振替休日を取得いただきます。
年末年始休暇（12／29〜1／3）
リフレッシュ休暇（5日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 全農東日本エネルギー株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
・石油・LPガス類の製造・貯蔵・充填・販売に関わる施設および設備機器類の運営、および運営受託
・ガス事業法、液化石油ガス法、高圧ガス保安法に基づく小売事業
・電気小売り事業者の代理店事業
全農エネルギー株式会社グループの事業内容：
（1）サービスステーション事業…販売を通じて、顧客に「安心」「快適」「満足」を提供しています。
（2）物流事業（基地）…JAグループのエネルギー流通・備蓄機能を担っています。
（3）物流事業（輸送）…安全・確実な配送で、顧客のニーズに応えます。
（4）サービス販売事業…JA-SSの運営を総合的にサポートします。
（5）LPガス事業…LPガスを利用した快適な生活を提供します。
（6）電力事業…メリットのある電力の提供を目指します。
全農エネルギー株式会社グループの特徴：
JA全農（全国農業協同組合連合会）のエネルギー事業子会社として、1979年に前身の全農燃料ターミナル株式会社が設立されてから、40年の歴史を積み重ねてきました。設立当初は、主に沿岸石油基地やLPガス輸入基地を運営しておりましたが、その後、石油運送事業、SS運営事業、LPガス小売、卸事業へと裾野を広げ、2004年には社名を「全農エネルギー株式会社」に改称し、総合エネルギー企業への躍進に向けて新たな出発をしました。また、2018年7月には石油、LPガス小売事業拡大に向けて、全国に5社の子会社を設立し、企業グループとしてのネットワークを構築しました。