【川越/調達担当】〜部長候補〜給食業界経験者歓迎 土日祝休み コロワイドグループ 安定性 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニフス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/16 更新日:2026/04/23
仕事内容
【川越/調達担当】〜部長候補〜給食業界経験者歓迎 土日祝休み コロワイドグループ 安定性
【土日祝休み／プライム上場コロワイドグループ／住宅手当・子ども手当あり／ライフワークバランス充実】
業務内容：
外食大手コロワイドグループの病院・高齢者施設向け給食事業（株式会社ニフス）での調達業務をお任せします。
業務詳細：
・調達戦略の策定(市場相場予測、中長期的なコスト削減シナリオ構築)
・物流網の再定義(全国展開の拠点配置・マザーセンター構想)
・DXの断行(情報の自動化への投資判断)
キャリアパス：
当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。
※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です
魅力：
・住宅手当（25,000円まで／月）
・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7〜22歳まで：1人10,000円／月）
当社について：
ニフスは、メディカル&シルバーフードサービスを展開する企業で、「美味しく・楽しく・健康になる食事」を医療施設や福祉施設などへ提供しております。栄養バランスが取れた食事はもちろん、旬を取り入れた献立やオリジナル料理の提案などお客様へ喜んでいただけるメニュー開発を行っております。地域に密着した成長・安定企業で、お客様の数も年々増えています。人に欠かせない「食」、多くのお客様に安心と喜びを届け続ける集団でありたいと思っています。地域に密着していることで、大手企業の様に転居を伴う転勤もなく働くことが可能です。
当社の魅力：
大切な人との時間、プライベートの時間がとりやすく、健康にも良い働き方ができます。プライベートの充実が仕事の充実に繋がり、仕事の充実がプライベートの充実にも繋がると考えています。
女性スタッフの比率が全体の80%以上と非常に高いです。有給はもちろん、産休、育児休暇もあり、あなたのライフスタイルに応じて働ける環境です。社員の中には、お子さんを4人産みながら働いているメンバーがいたり、仕事外の時間は趣味の時間にフル活用しているメンバーもいます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・給食会社での購買・調達実務経験（5年以上）
歓迎条件：
・給食特有の「治療食・介護食」に関する原材料知識（特殊食品の調達ルート開拓）
・SCM（サプライチェーン・マネジメント）の再構築経験（物流効率化や在庫適正化）
・グローバル調達、または輸入商社との折衝経験（円安・インフレ対策）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：386,200円〜420,000円
固定残業手当/月：83,000円〜96,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
469,200円〜516,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験等により異なります。
昇給：年1回
賞与：年2回（1ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市笠幡4527-1
勤務地最寄駅：川越線／笠幡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円
家族手当：6歳まで1.5万円〜22歳1万円
住宅手当：最大3万円支給（地域、家族形態により変動）
寮社宅：転職に伴い転居が必要な場合のみ支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・労働組合
・確定拠出年金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度あり
・子供手当
・資格取得支援
・慶弔金支給 他
＜その他補足＞
退確定拠出年金
慶弔金支給
お誕生日優待券
必要備品（PC等）貸与 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇、慶弔休暇※規定あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニフス
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・医療施設、福祉施設の食事サービス
・配食サービス
・その他食事に関する事業
当社の特徴：
埼玉、東京、神奈川、千葉と関東を中心に、医療と福祉の食サービスを提供しています。徹底した栄養管理はもとより、皆様に食事をよりいっそう楽しんでいただくために、味覚、色彩、香り、そして季節が感じられるよう旬の食材をふんだんに取り入れ、美味しさを追求しています。また、多様化するニーズに対応できるノウハウときめ細やかなサービスを皆様にご提供いたします。
社是／ビジョン：「食で安心と喜びをお届けします。」
社是にあげたこの言葉を実現するために大切な二つのキーワードがあります。一つは「真心」もう一つは「革新」です。
心を込めた仕事はきっと相手に伝わります。つくる料理はもちろんのこと、衛生や接客、様々なことに真心をこめて仕事に取り組みたいと思います。
そして今日お届けできた喜びに満足せずに常に「革新」する気持ちをもっていきたいと思います。
ビジョン達成までの道筋：
01. 人財育成：経営幹部、財務、品質管理プロフェッショナル育成
02. サービス提案内容の拡充：従来型委託給食サービス、クックチル、他
03. サービス提供先の横展開：医療・福祉関連以外での食事サービス業強化
04. 地域一番へのブランド化：大手業者との差別化強化