【岡山】社内SE(部長候補) チャレンジ精神旺盛な方歓迎/転勤無/有給消化率80%以上/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベクトル [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 岡山県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【岡山】社内SE(部長候補) チャレンジ精神旺盛な方歓迎/転勤無/有給消化率80%以上/福利厚生
\周りを巻き込みながらメンバーを先導していただける方・AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎!/
業務内容:
グループ内の事業運営の要である、独自システム(ECサイト)の開発・保守・運用を行う部署のマネジメントをお任せします。自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。
業務詳細:
〇開発要件定義
〇デバック作業
〇システム保守・運用
主には上記の業務をお任せしますが、WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です。
組織構成:
現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。
職務の特徴:
自社グループ内のEC販売事業において、業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用・保守などの業務をお任せします。
商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。
基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。
個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。
社内の雰囲気:
年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。
社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。
会社について:
「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。
1. サーキュラー革命
2. TEC革命
3. 学びの革命
それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ECサイト運営に関する知識・経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・WEBサイト構築、システム開発の実務経験2年以上をお持ちの方
※主たる担当としての開発を行わない場合も、システム障害や災害時などは早期解消のため現場を回していただく可能性がございます。咄嗟の状況では開発・改修に着手できる程度の実務スキルがある方
歓迎条件:
・変化に対して前向きでフットワーク軽く行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜400,000円
<月給>
330,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
昇給:年2回(半年査定評価制度)
賞与:年2回(7月・1月)※業績連動・実績による支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F
勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
岡山市内での勤務先変更などは発生する可能性がありますが、転居を伴う転勤は発生しません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業:月26時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費/月上限20,000円
住宅手当:本人名義に限り5,000円支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
64歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(5,000円〜50,000円)
教育・訓練・研修制度
メンターメンティー制度
<その他補足>
各種キャンペーン金制度、報奨金制度
時短勤務制度、短時間社員制度
服装自由
雇用多様化制度
独立支援制度、キャリコン制度
健康診断
男性育休制度導入企業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は原則、3ヶ月間です(経験を踏まえ面談にて6ヶ月とさせていただく場合もあります)。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
月8〜10日の公休日数を会社カレンダーによって定めています。
規程日数内であれば、土日や連休などは現場単位にてシフト希望を申請できます。
夏季休暇、年末年始休暇、GW
※有給消化率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベクトル
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 事業内容:
ブランド古着を中心としたサステナブルファッション事業
・直営店舗運営
・EC販売サイト運営
・EC買取サイト運営
・ロジスティクス運営
・イベント、セミナー運営
・フランチャイズ支援事業
主幹事業であるSHOPをはじめ、ECサイト運営や本部など、ベクトルには多数の拠点があります。
・REUSESHOP VECTOR:店舗での査定仕入や出品、ディスプレイなど「バイヤー」と「EC」の2軸で運営しています
・BUY&SELL フクウロ:オンライン宅配買取サービス「フクウロ」のリアル店舗です
・TOTAL REUSESHOP エコスル:“全てのモノに価値をつけ循環させる”を合言葉に、総合買取をご提案しています
・Vector Global Port:宅配買取の仕分けから販売登録など「EC事業の運営」や「真贋査定」などを担当します
・ベクトル古着卸センター:常時1,000点以上の商品が揃う卸売倉庫を店舗としても開放しています
・Vector Central:サイトご購入者様のサポートや査定額案内、連携サイトの設定やFC店舗支援などを行います
・Vector Core Tokyo:広報やセミナーイベントの開催、ミーティングなど東京での本部です
差別化点:
従来のリサイクル店舗は「店頭で買い取った後は近隣住民への販売」が一般的なスタイルなのに対し、ベクトルは自社サイトをはじめ、ヤフーショッピング、ヤフーオークション、楽天などへの同時掲載で「全国の欲しいと感じる人へ販売」が基本。売価や在庫の連動など、店舗スタッフが1サイトごとに手作業で行っていた部分を、独自システム(ベクトルプレミアムシステム)で自動化することで不要なコストを削減。買取資金に投入できるキャッシュを増やし、高単価な商品や他社では足切りされているブランドも取り扱いを可能にしています。