募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
クライアントワークにおいて以下の経験をお持ちの方
・リスティング広告運用経験　5年以上
・広告予算月額500万円以上の案件での運用経験
・デジタル領域でのメディアプランニング経験　3年以上


歓迎条件：
・SNS広告の運用経験
・ディスプレイ広告の運用経験
・GA、GTMの使用経験
・マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円〜517,919円
固定残業手当/月：130,058円〜182,081円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与改定：年2回
現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
みなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途お支払いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜12:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期のみ上限月3万円※要相談
家族手当：育児手当（有償保育園に通う3歳までの子どもが対象）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保養施設など福利厚生利用可）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー、図書購入支援制度
Schoo（オンライン学習サービス）
役職手当
年間MVP制度（賞金10万円）

＜その他補足＞
リゾートホテル優待（宮古島のホテルに無料で宿泊可）
シェア別荘利用優待（全国各地の別荘に宿泊可、補助あり）
IT健保優待（テーマパークチケット補助や高級ホテルの宿泊優待など）
アート体験（美術館や博物館のチケット購入補助）
ランチ補助
社内イベント補助（例：スポーツ観戦、BBQ、BAR貸切）
整体やサウナなどのメンテナンス補助
慶弔見舞金（結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円、弔慰金）
勤続表彰金
社員旅行
昼寝OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：完全週休二日制（土日）＋祝
年末年始休暇、慶弔休暇（例：結婚休暇5日間）、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇（3日間有給付与）、＋1休暇（年1日有給付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＲＦＡ　ｄｉｇｉｔａｌ　ｂｒａｉｎｓ株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：
デジタルマーケティング支援：戦略立案／企画・実行支援／制作/広告運用　※Pマーク取得
クリエイティブ制作：WEBサイト／アプリ／ソーシャルメディア企画・運用／映像制作／カタログ／会社案内／雑誌／ポスター／POP／ロゴ etc…