【彦根】半導体製造装置の電気設計 大手半導体機器企業を担当／年休120日／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/08
仕事内容
【彦根】半導体製造装置の電気設計 大手半導体機器企業を担当／年休120日／福利厚生
〜キャリアップできる環境／抜群のサポート体制／ワークライフバランス ／ループ会社で安定〜
業務内容：
半導体製造装置の電気設計（ハード設計・PLC制御）を、即戦力としてお任せします。大手半導体装置メーカーのプロジェクトへ参画し、仕様検討〜設計〜動作確認まで、一連の工程に深く関与いただきます。
PLC（ラダー）経験や電気設計経験を活かし、より高度な設計領域に挑戦できるポジションです。
担当領域：
半導体製造装置の受注設計における電気ハード設計〜制御設計を中心にご担当いただきます。
具体的には：
AutoCADを使用した各種電気図面作成
回路図
結線図
系統図
シーケンス図
PLCラダープログラムの作成・改修
装置仕様に基づく制御ロジック設計、動作検証、トラブルシュート
顧客・社内との技術打合せ、仕様調整、設計品質向上に向けた改善提案
（経験値に応じて設計標準化などにも関与可能
大手半導体装置メーカーのプロジェクトへ参画し、仕様検討〜設計〜動作確認まで、一連の工程に深く関与いただきます。PLC（ラダー）経験や電気設計経験を活かし、より高度な設計領域に挑戦できるポジションです。
魅力：
・大手メーカーとタッグを組む当社では、各分野の最先端PJに参加できる機会があり、生涯にわたり市場価値を磨き続けることができます。当社が目指すエンジニアは、複数の技術や多様なスキルを身に付けたプロフェッショナルです。
・当社では現職より上流工程で働きたい方や、メーカー早期退職者【40代、50代、60代年齢問わず】の方など数多くの方とご縁があり、活躍いただいております。
・営業／エンジニアのチームリーダー／キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心です。
当社について：
大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業することができます。当社は売上規模590億／22,000名規模の中核企業です。
復職や時短勤務など、WLBの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれかのご経験
・電気回路設計経験（1年以上）
・ハード面の組込経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜450,000円
＜月給＞
400,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）※研修生は半年後に特別昇給あり
手当：時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
企業先
住所：滋賀県彦根市
勤務地最寄駅：南彦根駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
担当いただく案件により決定いたします。（地域名：大阪、京都、兵庫など）
【変更の範囲：各取引先全て】
＜転勤＞
有
※面談にて相談可※転居費用は全額補助がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間 ※配属先確定後は配属先企業の就業時間に準ずる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：借上寮制度（家賃50％、最大3万円）
寮社宅：借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等
資格取得祝い金（ITストラテジスト試験50,000円／応用情報技術者試験30,000円／基本情報技術者試験10,000円）
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り/取得率90%）
夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。