【週3在宅可】事業開発プロデューサー マーケティング全フェーズ伴走できる事業パートナー 裁量労働制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Qoil ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/12
仕事内容
【週3在宅可】事業開発プロデューサー マーケティング全フェーズ伴走できる事業パートナー 裁量労働制
マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案〜企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり
ミッション
「新規リード獲得とビジネスプロデュース（顧客育成）」
新規顧客獲得（営業先開拓含む）と案件獲得のための営業活動。
プロモーションに閉じず、様々な課題解決思想を持ち、顧客の幅広いビジネス拡張のため、窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作管理、計上、事例PRまでご対応いただきます。
業務内容
・営業戦略/計画策定
・新規顧客の開拓から案件獲得営業活動
・自社の価値（企画・クリエイティブ・専門的スキル等）の期待値を上げるケイパビリティ
・獲得のための先方を巻き込んだ政治活動
・ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示
・案件に合わせたプロジェクトチームの編成
・営業活動に関わる資料作成
働く魅力
・明確なキャリアパス：自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できます。
・プロフェッショナルの共創：様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができます。
・新規入社者への手厚いフォロー：メンター（他部署）やエルダー（同部署）が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポートします。
・柔軟なワークスタイル：裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。
Qoilとは
「愛とユーモアと情熱と。意志ある企業と伴走する "想いドリブン" カンパニー。」
クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新する。そのプロセスを通じて、単発の施策に留まらないビジネスの全体像を描き、本質的な課題解決へと導きます。クライアントの「意思」に情熱の火を灯し、圧倒的な当事者意識で理想を現実に変えてゆきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・広告関連会社（クライアントサービス）での営業経験10年以上
・マーケティング全般理解
・顧客との友好なコミュニケーション能力（ケイパビリティスキル含む）
・プロデューサーとしてのプロジェクトマネジメント経験
・幅広いマーケティングコミュニケーション手法の実務経験
・WEB制作、SNS運用などのデジタルマーケティングの経験
歓迎条件：
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・コンサルティング会社での法人営業業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
847万円〜1,008万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,455,848円〜6,793,200円
その他固定手当/月：58,680円〜183,900円
＜月額＞
513,334円〜750,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動型）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・小田塾（定期的に実施）
・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）
＜その他補足＞
表彰制度有
企業型確定拠出年金制度有
従業員持株会制度有
インフルエンザ予防接種会社負担
PC選択可能（WindowsまたはMac）
スマートフォン貸与
ウォーターサーバ有り
服装／髪型自由
【その他全社コミュニケーション】
（現在はオフライン・オンラインのハイブリッド実施）
全社ミーティング（月1回）
小田塾（定期的に実施）
アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）
Qごとのレビュー大会
懇親会 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・公傷病休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇
※有給休暇（試用期間満了後に入社月に応じて付与／4〜10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Qoil
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 株式会社Qoilとは？：
その意思に、火を灯す。
Marketing & Creative Company
わたしたちQoilは、考える、つくる、実施する。
コミュニケーションの全フェーズで伴走できるマーケティングパートナーです。
顧客と同じ船に乗り、共に挑み、そして共に汗をかく。
既存エージェンシーや制作会社の枠にとらわれることなく、
あらゆる面から課題を捉え、解決のために手法にこだわらず行動する。
変化を願う、その意思に火を灯すために、
私たちは誰よりも魂を注ぎ、成功へと向かって伴走してゆく。