【虎ノ門/転勤無】施工管理※23区中心 業績好調企業 年休122日・土日祝休...

株式会社礎コラム

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【虎ノ門/転勤無】施工管理※23区中心 業績好調企業 年休122日・土日祝休み・夜勤少な目【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社礎コラム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/18

仕事内容

【虎ノ門/転勤無】施工管理※23区中心 業績好調企業 年休122日・土日祝休み・夜勤少な目

〜資格保有者・資格取したい方歓迎/23区中心・転勤無しと地元で落ち着いてスキルアップ可能/実務経験積みながら建築施工管理の資格取得・支援制度 /大型オフィスビルの内装や入退去工事、建築工事等様々な案件有り/年休122日・基本土日祝休み・残業月平均30H程・夜間業務を減らすなど働き方改革が進んでいる企業〜

業務概要:
内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社にて、工事管理業務の業務を担当いただきます。
【施工事例】
https://iszclm.co.jp/works/

業務詳細:
・内装工事(オフィス・商業施設等)および建築工事(集合住宅・注文住宅)の工程・安全・品質・コスト等の施工管理業務
※案件ごとに担当していただくため、見積もりから施工図作成・施工管理・引き渡しまで一貫して携っていただきます。
※入社後はご経験に応じて業務をお任せ致します。いきなり内装、建築両方をお任せするということはございません。

組織構成:
20代〜40代の方が施工管理職として所属しており、中途入社された方も多数活躍されております。

キャリアパス:
当社のやり方に慣れていただくため、最初は既存メンバーと業務に従事いただきます。その後は経験と能力により徐々に案件をお任せし、マネジメントや他の部署への挑戦もスキル次第で挑戦できます。

働き方:
夜勤の業務は外注に依頼するなどし、なるべく発生しないよう努めております。また、ITツールの導入を積極的に実施しており、ノートPC、IPad、iPhoneの貸し出しを行うなど業務の効率化にも努めております。
毎年働き方改革に努めており、現在は月残業は35H程となり、今後も継続して残業時間の抑制に努めていく予定です。

当社の特徴:
【有名スポーツメーカー各社/世界的な動画配信サービス企業/住宅からオフィスまでデザイン性があり幅広い案件/オフィス・住宅施工実績多数】
内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や設計事務所が設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けてまいりました。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・内装施工管理
・建築施工管理
※商材・規模感一切不問
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
固定残業手当/月:45,000円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
345,000円〜520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・資格等を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
モデル年収:
・35歳 620万円
・40歳 700万円
・50歳 800万円
※定年後の再雇用も就労内容が変わらなければ条件が維持されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※月平均残業30H程
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限5万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
資格手当

<その他補足>
資格手当
資格取得支援制度
社内表彰制度
福利厚生施設利用制度
旅行支援(宿泊施設費用補助など)
育児・介護費用支援(訪問介護・デイサービス・ベビーシッター利
用補助など)
健康支援(スポーツクラブ会費補助など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)
※休日出勤の場合には平日に代休を取得

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社礎コラム
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
オフィス、ホテル、商業施設(飲食・クリニック他)の内装、改修工事、注文住宅・集合住宅等の新築、改修工事及び設計業務

会社の特徴
礎コラムは内装工事の施工管理と建築工事の施工管理および設計を行っている会社です。
グローバルな外資系企業のオフィス、クリニック、飲食店の内装工事から、著名な建築家や
設計事務所が設計した注文住宅の新築工事まで、会社設立以来、数多くの案件を手掛けてきました。
お客様に「価値の高い製品」を提供することを大切にしてきた結果、
現在も継続的な取引が多く、安定しながら成長を続けています。
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