【名古屋】電気工事施工管理 残業月20h程度／伊藤忠・名鉄Gからの安定受注／年休122日／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーイーテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/09
仕事内容
【名古屋】電気工事施工管理 残業月20h程度／伊藤忠・名鉄Gからの安定受注／年休122日／土日祝休
〜伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社/年間休日122日・土日祝休/再雇用制度有/残業月20時間程・働き方改革中/名古屋電鉄グループの建物を中心に担当〜
業務内容
当社は建物や生産設備の保守管理・リニューアル工事を行っております。今回の募集では、名古屋鉄道グループ(駅舎、商業施設、病院など)を中心とした顧客に対し、電気工事施工管理をご担当頂きます。
業務詳細
施工現場の管理・マネジメントをお任せします。
・予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等
・増築、リニューアル工事における施工管理業務全般、顧客工場および倉庫などの工事、保守などを行っていただきます。
・ゆくゆくは建物の調査診断と診断結果に基づく提案も行っていただきます。
働き方
・土日祝休み、年間休日122となります。(休日出勤の場合は平日に振替休日取得)
・残業は月20時間程度で、元請け企業のため、自分たちでスケジュールを管理することが出来ます。また、残業抑制への取り組みも実施しており、月残業が20時間以上(以降10時間ごとに)になると、ワーニングメールを送付し、上長と連携し、個別で残業を少なくしていくための相談の時間をとっております。(昨年度は平均残業月30時間程度だったのを20時間まで減らしています)
・業務書類に関しては一部WEB決済も進み、勤怠、残業申請類はWEB上で完結できるようになり、業務の効率化が進んでいます。
スキルアップについて
親会社の中説エンジン株式会社の研修プログラムに参加することができます(現地での実技研修、eラーニングなど)。技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。
当社の魅力
・伊藤忠・名鉄グループを中心にした保守・工事を主体としているため、安定した環境で働くことができます。
・建築・電気・管各々の技術者がおり、お客様の全ての要望に応えられる体制があります。
・「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、施設の安全性や快適性を維持・向上させるため、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・電気工事施工管理技士1級をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可)
＜必要資格＞
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士補1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給あり（行動評価による）
・賞与：年2回（夏・冬）※2024年実績：6.1か月分
※個人成績・会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋事業本部
住所：愛知県中村区名駅南１−３−１８
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
技術職全体の2024年度実績月20時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
62歳
再雇用制度有(65歳まで)※一年ごとに更新
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度：受験料の会社負担、合格一時金支給
研修制度：フォロー研修(実技・eラーニングなど)、技術勉強会等
＜その他補足＞
・社員表彰制度
・社員紹介制度
・有給ボランティア休暇制度
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産業医およびストレスチェック制度
・家族へのプレゼント制度
・福利厚生倶楽部
・健康診断補助制度
・教育制度（技術／コンプライアンスなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇制度等
※休日出勤の場合、振休対応
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーイーテック
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
中設エンジ（株主は伊藤忠・名鉄グループ）の100％子会社として、建築、電気、空気調和、給排水衛生、消防設備事業の調査・設計・施工を行っています。
（1）調査、診断に基づくリニューアル工事、修理、修繕工事
（2）全国建物包括管理業務
（3）食品工場、生産設備の予防保全
（4）各施設の保守、点検、施設管理
（5）省エネルギー診断と提案、施工、申請業務
事業の特徴：
顧客の企業活動の土台であり、大切な資産である「施設」を同社の「アクティブメンテナンス」という新しい考え方で、顧客の経営に貢献する積極的かつ効率的な工事・修繕・保全・管理を提供します。
・リニューアル工事…「施設の健康と、成長を支える」建物や設備の長い寿命の間には、経年劣化や法改正、利用者側の変化など、様々な状況変化があります。そのような中で施設の安全性や快適性を維持・向上させ、さらには資産価値を高めるために、適切なタイミングと内容のリニューアル工事を提案します。
・全国拠点の包括集中管理…複数地域にまたがる営業拠点を包括的に管理することで低コストかつ一貫した高品質の施設運営を実現します。
・食品工場、生産設備の予防保全…突然の故障による生産停止を未然に防ぎ、リスク最小化と企業価値向上に貢献します。
親会社（中設エンジ）の特徴：
食品工場のお客様を主として、建築工事、設備工事、生産設備工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、及びコンサルティング事業を行っている会社です。