【港区】法人営業経験からコンサルへ挑戦！ 裁量×成長環境／研修制度 ／年休131日／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【港区】法人営業経験からコンサルへ挑戦！ 裁量×成長環境／研修制度 ／年休131日／転勤無し
あなたの“営業力”、もっと価値の高い武器にしませんか？
これまで新規営業で積み上げてきた力——
ヒアリング力、突破力、数字へのコミット。
そのすべてを、さらに高いレイヤーで活かせるのが、当社の“セールスイネーブルメント／コンサルティング”です。
私たちが行うのは
「売る」ではなく、「売れる仕組みをつくる」仕事。
単なる営業代行ではなく、
企業の営業課題を特定し、戦略を描き、実行し、仕組み化する。
あなた自身の営業スキルが、“企業の成長を左右する武器”に進化します。
職務概要
セールスイネーブルメント事業にて、
営業組織を「属人化」から「再現性ある仕組み」へ変革する営業組織改革コンサルティングを担います。
一言で表すと、顧客の営業組織強化のコンサルティングです。
具体的な仕事内容
・営業組織の現状診断、KPI・プロセスの可視化
・営業フロー設計、育成・研修体系の設計
・トークスクリプト、提案資料など営業の型づくり
・研修、ロープレ、1on1による現場定着支援
・SFA/CRM活用、成果検証と改善提案
業務の特徴
・戦略設計から現場定着まで一気通貫で関与
・現場に伴走し、成果に直結する支援を実施
・多様な業界の営業組織改革に携われる
社後の流れ
営業組織・支援手法の基礎を学んだ後、OJTで案件に参画し、現場支援を経験。営業スキルを構造化し、育成・仕組み化力を習得します。
この仕事の魅力
・営業として培った経験を、個人の成果で終わらせず、組織の成果へ昇華できる点が魅力。
・経営層・営業責任者と向き合い、営業の「型」や「仕組み」を設計・定着させます。
・研修やコーチングを通じて人の成長にも関われ、コンサル力・育成力・課題解決力が磨かれます。
・年休131日、土日祝休みで長期的な成長が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれにか該当する方
・新規営業経験をお持ちの方
・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案したご経験をお持ちの方
歓迎条件：※下記経験をお持ちの方
・マーケティング経験
・マネジメント経験
・無形商材の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜549,000円
その他固定手当/月：25,000円〜67,000円
固定残業手当/月：60,000円〜138,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
303,000円〜754,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および会社の定める就労場所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
人事評価：成果に対して昇給・昇格など、正当な評価を行っています。
＜その他補足＞
・健康診断、人間ドック、予防接種費用負担
・資格取得支援制度
・書籍購入制度
・リファラル採用御礼金
・結婚御祝金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休日、その他会社が指定した日、有給休暇、産休育休制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：営業コンサルティング・営業代行
”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、スタートアップ〜大手上場企業様を対象に、市場のデータやクライアントの営業概況をもとに仮説立て〜仮説を実際の営業活動に落とし込む実行支援まで行います。
ミッション：セールスの常識に、革命を
“営業代行”とは一線を画す、“営業コンサルティング”というニューノーマルを確立し、営業支援業界の常識に革命を起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、顧客満足度100％を獲得し続けているセールスメソッドにより、クライアントを成功という目的地へお導き致します。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「企業のスケーリングには“セールスコンサルティング”は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを構築致します。
ビジョン： セールス領域における、ニューノーマルを
営業支援の業界に革命を起こし、先駆社として新時代のセールスの在り方を体現致します。そしてこの実績が、日本がこれから必ず直面する、「モノ余りの時代」や労働人口減少という社会課題の解決に繋がると確信し、我々は“営業”を追求し続けることを誓います。
特徴：
2021年創業、4期で売上19億円という超急成長コンサルティング企業。各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。3年以内の上場を視野に、今後さらなる事業拡大や新オフィスへの移転を見据え、新たなメンバーを募集しております。
組織風土：
平均年齢26歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。
《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。