【在住可】クラウドデータ基盤エンジニア/AWS・GCP・Azureなどクラウ...

株式会社NTTデータ・ニューソン

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【在住可】クラウドデータ基盤エンジニア/AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NTTデータ・ニューソン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/05/02

仕事内容

【在住可】クラウドデータ基盤エンジニア/AWS・GCP・Azureなどクラウドに特化

NTTデータグループ企業の安定&福利厚生/親会社からの大規模プロジェクトも多数
クラウド技術特化部門にて、データ基盤エンジニアとして活躍!
メンターによる定期的な面談(1on1)を実施して、キャリアの実現を支援
スーパーフレックス&ハイブリッド勤務で働きやすい環境!

業務概要:
AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用中、導入検討中のお客様に技術支援サービスを提供する部署へ配属となります。

業務詳細:
具体的には下記業務を担当いただきます。
・クラウドサービスを活用したデータ基盤構築
・データ収集・統合・分析・可視化の仕組み設計
・性能/可用性/セキュリティなど非機能要件の最適化
・上流工程(要件定義、提案活動)-運用までの一貫対応

プロジェクト例:
・オンプレミスDWHからAWS/GCP/Azure への移行
・データ分析環境構築
∟(ETL、データレイク、DWHを利用したデータ分析基盤構築)

担当フェーズ:
・クラウド:AWS、GCP、Azure
・仮想化/コンテナ:Docker, Kubernetes
・データ基盤:DWH(Snowflakeなど)、ETL/データ連携(Informatica、Glue, Cloud Dataflowなど)
・言語:SQL、Python, Shell, SQL, Node.js など
・その他:CI/CD、IaC

NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。
案件の幅広さ×技術力の高さ
金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・クラウド/DWH案件におけるPM、またはPLのご経験
・クラウドデータ基盤の設計、構築のご経験
・データ基盤やDWHに関する知見がある方
・PythonやSQL等を用いた開発のご経験

歓迎条件:
・大規模データ基盤刷新のご経験
・上流工程でのアーキテクチャ提案実績のある方
・顧客折衝・提案活動のご経験
・AI/MLサービスのご経験
・IaC, CI/CD を用いた構築自動化のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円〜411,000円
その他固定手当/月:9,000円〜71,000円
固定残業手当/月:43,000円〜60,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
394,000円〜542,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
昇給:年1回
賞与:年2回(年間賞与基準額:1,265,000円〜1,520,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【本社】※移転後最新
住所:東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
制度上は転勤がありますが、実績はほとんどありません。
転勤となる場合は、事前に希望面談を実施します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業時間14hほど
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり(最大18,000円)
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多数あります(講習・受験費用会社負担)

<その他補足>
財形貯蓄・団体保険
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
育児休暇制度・介護休職制度
永年勤続制度
NTTデータ社員持株会
定期健康診断・産業医無料健康診断
資格取得支援あり
クラブ活動(野球・釣り等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2〜10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10〜20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NTTデータ・ニューソン
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

同社の特徴:
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
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