【本社/転勤無】経理マネージャー 動物医療業界/IPO準備/リモート可・転勤無 年間休日122日 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｊａｐａｎ Ａｎｉｍａｌ Ｃａｒｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/22
仕事内容
【本社/転勤無】経理マネージャー 動物医療業界/IPO準備/リモート可・転勤無 年間休日122日
【IPO準備フェーズの成長企業でスキルアップ！／Ｍ&Aにて企業規模拡大中の動物病院の運営会社】
約30院のグループ動物病院各社の経理業務を中心に、月次・年次決算、会計処理の統一、業務フローの整備等を担当いただきます。
将来は上場を見据えた管理体制の整備にも関わる事ができる、貴重なポジションです。
業務内容
・日次経理業務
・月次、四半期、年次決算業務
・月次業績のモニタリング業務
・税務申告
・グループ会社の経理実務に対する支援
・会議資料の作成 等
・M&A関連業務（主にPMI）
スタートアップ企業のため、上記以外にも様々な業務が発生する可能性がございます。
組織構成：
・経理担当2名で活動しており、担当グループ会社を分けて業務を進めています。
働き方
・完全週休二日制(土日祝)
・週1回のリモートワークが可能(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します)
・ご担当となるの動物病院への出張が月に1,２回程発生
※日帰り、または1泊の可能性もございます(茨城県、宮城県、兵庫県を予定)
企業について
株式会社Ｊａｐａｎ Ａｎｉｍａｌ Ｃａｒｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ(通称：JPAC)は全国38病院・約550名を擁する日本最大級の動物病院グループです。
2026年にはP&Vホールディングスおよび光が丘動物病院グループが参画し、ネットワークと症例の幅を継続的に拡大し続けております。
また、ANCHORSとの資本提携により共同持株会社の下で連携し、一次〜二次診療を一気通貫で提供できる体制を強化しており、投資面ではCT10台・MRI3台を配備、累計16,000件超の手術実績に裏打ちされた需要と収益基盤を保持しています。
さらに年間130講座超の教育や、採用・IT・マーケティング等を横断する管理部門の連携により、現場と本部が一体となって成長を加速させており、
経営参画や新規開院に伴うガバナンス・管理基盤の整備、IT連携による業務効率化など、経営面でも今後の大きな成長が見込める企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・月次決算のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
IPO準備フェーズの成長企業です。自身のスキルアップに挑戦してみたい方、ぜひご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,970,288円〜5,172,000円
固定残業手当/月：85,809円〜152,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円〜583,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
出張が発生した際には出張手当が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田東松下町10番地5 翔和神田ビルⅡ 5F
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
地方に複数拠点があるため、出張が発生する場合がございます。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｊａｐａｎ Ａｎｉｍａｌ Ｃａｒｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 企業概要：
・株式会社Japan Animal Care Holdings（JPAC）は、動物医療とケアの分野で幅広いサービスを提供する企業で、
日本国内において動物医療業界のリーダー的存在として知られています。
・同社単体社員数は12名、グループ従業員数は740名に上り、約175名の獣医師を含むスタッフが活躍しており、
ペットのコンパニオンアニマル化や動物医療の高度化・専門化により、動物病院に求められる役割が高まる中で、
当社は各展開地域において地域に根差したホームドクターでありながら、専門的かつ幅広い獣医療を提供しております。
事業内容
・動物病院運営：全国各地に動物病院を展開し、診療サービスを提供。最新の医療機器と技術を導入し、予防医療から高度医療まで幅広く対応しています。
・動物ケアサービス：トリミングやペットホテルなど、動物のケアと快適な生活をサポートするサービスを提供しています。
社風
・同社は社員一人ひとりの成長とチームワークを重視する温かい社風が特徴で、動物愛護の精神を大切にし、社員全員が動物とその飼い主に対して誠実に向き合う姿勢を持っています。
社員同士のコミュニケーションが活発で、協力し合いながら仕事を進める風通しの良い職場環境が特徴です。
また、社員教育にも力を入れており、研修や学会参加を通じて専門知識と技術の向上を図っています。
今後について
同社は、ペットの高齢化や飼育率の向上により今後も成長が期待される企業として動物病院のネットワーク拡大や新しい医療サービスの導入を進めています。
また、動物用医薬品の開発と販売においても、国内外の市場でのシェア拡大を目指し、動物医療の質を向上させるための研究開発や技術革新にも積極的に取り組みながら、
業界のリーダーとしての地位を強化して参ります。