募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ソフトウェア開発経験がある方（言語不問、目安3年程度）
・チームワークを大切にできる方
・素直に人の意見に耳を傾けられる方

歓迎条件
・組込開発、Webアプリ／Webシステム開発、オープン系開発何れかの経験、AIや画像処理関連の知識がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円
その他固定手当/月：1円〜20,000円

＜月給＞
230,001円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
技術手当（1万円〜5万円）
管理職手当（1万円〜7万円）
役職手当（1万円〜7万円）
派遣手当（6,500円）
賞与 年2回　※会社業績、個人成績による
昇給 年1回　※会社業績、個人成績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は概ね10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月定期乗車券代の1か月分相当額
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、何れかのプロジェクトにスキルや経験に応じた立場で参画して頂き、OJTでスキルアップ。
業務知識獲得に必要な書籍は会社費用で購入可能。有志による勉強会も開催中。資格取得の際には報奨金も出ます。

＜その他補足＞
・グループ会社持株会制度
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
・資格取得支援制度（指定資格の初回受検費用を、合格した場合全額支給）
・私服勤務OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社エフェクト

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：AI・Web系・制御系・組込系の各種システムの受託開発、研究開発、SES事業
事業領域：
（1）AI開発：画像解析分野を強みとし、自然言語処理やテーブルデータ解析にも豊富な実績があります。数学に強いエンジニアが多く在籍し、課題のヒアリングから最適な手法の提案、開発、アプリ化まで一気通貫で対応しています。
（2）Web／スマホ・タブレットアプリ開発：
自治体や企業の課題解決のためのアプリ開発を行っています。近年ではデジタル田園都市国家構想に関連したプロジェクトなど、社会貢献性の高いシステム開発にも取り組んでいます。
（3）制御・組込開発：
大手メーカーの家電・音響機器・カメラ・車載・半導体製造装置など幅広く携わります。プロジェクトにより客先常駐や自社内請負開発があり、上流〜下流工程まで一貫して対応します。
同社の特徴：
同社は、福岡に本社を構える、東証上場企業「人・夢・技術グループ」のIT領域を担う会社です。次のような特徴を持っています。
（1）最先端の技術に触れられる：
上場グループの強みを活かし、AI、VR、ドローンなど最新の技術を学ぶ機会が豊富です。
（2）上流工程に携われる環境：
要件定義や設計段階から携わり、モノを生み出す面白さを体感できます。経験を通じてスキルを磨き、上流工程へステップアップが可能です。
（3）自社内での開発比率が高い：
案件の8割が自社内請負、2割が客先案件です。客先案件でも作業は自社内で行うケースが多く、自社内開発の実績が豊富にあります。