【奈良／未経験歓迎】中古車の反響営業 WEBサイト活用／個人ノルマ無し／成果が出せるフォロー体制【dodaエージェントサービス 求人】
奈良中央三菱自動車販売株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【奈良／未経験歓迎】中古車の反響営業 WEBサイト活用／個人ノルマ無し／成果が出せるフォロー体制
業務内容：
『カーセンサー』等の中古車販売サイト運営を通じた販売や、ショールームにご来店されるお客様、既存ユーザー様へのご提案をお任せします。三菱車をはじめ軽自動車・SUV・輸入車など幅広い車種を提案でき、奈良県内だけでなく全国からのWEB問合せや商談を通じて多くのお客様とつながれるのが中古車営業の魅力です。
業務詳細：
・ショールームでの接客対応（新車・中古車のご提案）
・点検や車検でご来店いただいたお客様へのアフターフォロー
・任意保険やメンテナンスプランなど、カーライフを支えるご提案など
・WEBサイトへの情報掲載、問い合わせ対応（電話・メール・WEB商談など）
魅力：
全国の三菱自動車正規ディーラー内で選出される新人賞を多数輩出しています。営業本部において営業のフォローが徹底されており、販売マニュアルを用意している為、未経験の方でも業務理解が深まり、売れる環境を整えています。
WEBスキルや工夫が活かせる：
中古車販売は現在、WEBサイトからの集客が主流となっており、掲載する写真やコメントの工夫によって閲覧数や反響が大きく変わる為、「WEB上でいかにお客様の興味を引くか」 も大切なポイントです。単なる販売ではなく、工夫やアイデアを活かせる仕事です。
安心のインセンティブ保障：
成果をしっかり評価するためのインセンティブ制度が充実しています。未経験であっても1年目は月5万円インセンティブ保障。その後は販売台数や利益に応じて給与に反映される仕組みで、やりがいと収入の両方を実感できる環境です。
IT技術を活用した効率的な営業活動：
入社時に、ノートパソコン・iPhone・iPadを無償貸与します。具体的には、LINEやSalesforceなどを業務に活用することで無駄な業務を削減し、より効果の出る営業活動をサポートします。「車が好き」「人と話すのが好き」という想いがあれば、どなたでも挑戦できるフィールドです。
目標数字：
販売台数の目標はありますが、個人ノルマはありません。人にもよりますが、平均月間3〜6台の売上目標があります。
組織構成：
店長1名、営業担当2名、事務スタッフ1名、パート社員2名の6名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
歓迎条件：
・接客経験／営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜260,200円
＜月給＞
180,000円〜260,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績 計4.1ヶ月分）
インセンティブ（車両販売・車検・保険手当により構成）：
・新卒1年目平均：56,220円／月
・営業全体平均：110,247円／月
※入社1年目に限り、インセンティブ保障月50,000円で月給230,000円スタート
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
＜勤務地詳細＞
クリーンカー奈良中央店
住所：奈良県奈良市三条大路1-7-3
勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自家用車通勤可能です。（銘柄問わず）
＜転勤＞
当面なし
県外への転勤はございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：配偶者4,000円／18歳以下の子供：2,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修・メーカー研修／業務に必要な資格については補助あり
＜その他補足＞
販売奨励金／財形貯蓄制度／オフィス内分煙・禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日
毎週水曜定休日＋毎月第二火曜日定休日＋その他ローテーション
GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
産休育休・介護休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 奈良中央三菱自動車販売株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- 事業内容：
新車販売／各種中古車販売／車検・点検・一般整備／自動車部品用品・油脂類販売／損害保険代理業
特徴：
同社は1978年創業より45年以上の歴史を持つ老舗企業。奈良県トップの三菱ディーラーとして多くの信頼を得ています。奈良県内での販売実績も高く事業拡大中です。
また人事評価制度を導入し、細かく校正に評価できるシステムを採用しております。
例えば営業の場合、販売台数の成果のみを評価するのではなく、1件毎の契約に対し、受注までの過程や努力に評価の重点を置き、頑張った分しっかりと給与に反映できる仕組みがあります。
今後も従業員とともに成長を続け、さらに拡大させていく企業です。
＜サービス詳細＞
IT技術の普及に伴いIT推進課を発足し、よりＩＴ技術を活かして効率よくお客様一人ひとりに向き合うことができる体制づくりに積極的に取り組んでいます。
2023年度より導入した新人事制度は、自己評価・直属の上長評価の他、社長との個別面談も導入しており、より透明性のある会社を目指しています。
店舗：
・奈良本店（奈良県奈良市三条栄町3-6）
・大和郡山店（奈良県大和郡山市北西町123）
・橿原店（奈良県橿原市曲川町6-1-30）
・クリーンカー奈良中央（奈良県奈良市三条大路1-7-3）