【大阪／ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア／保守運用 所定労働7時間30分／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ネットワンシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【大阪／ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア／保守運用 所定労働7時間30分／リモート可
〜Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力/国内大手SIer等を相手に提案や技術支援などを行う/国内最大規模の品質検証ラボあり/所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス/離職率5%〜
概要
保守運用部門にて、大規模ICTインフラの安定稼働を支える業務を担当いただきます。対象となるお客様は、大手企業、通信キャリア、官公庁、研究機関、大学など、大規模かつ社会的に重要なシステムが中心です。
業務内容
主な業務は以下の通りです。
・基幹ネットワーク、クラウド基盤、サーバー、ストレージ、セキュリティ等のシステム監視・障害対応
・重要障害発生時の方針策定・推進、保守サービス提供部隊の統括・連携
・障害の切り分け（再現検証・原因究明）、復旧対応、ベンダーへのエスカレーション
・お客様導入製品に関する問い合わせ対応、定期報告・個別報告の実施
・リスク情報の収集・提示や改善提案、業務効率化に向けた施策立案・推進
最先端技術を用いた大規模環境での保守運用経験を通じて、高度な技術力を習得でき、将来的には設計・構築など上流工程へのキャリアアップも目指せる環境です。
主なお客様
地方自治体、大手通信キャリア、大手エンタープライズ企業（金融/製造/サービス/流通/メディア/社会インフラ等）、ヘルスケア、教育機関、など
特徴
・西日本を代表する大手企業のICTインフラ運用に携わり、社会的に重要なシステムを支える経験を積むことができます。
・マルチベンダー環境での保守運用を通じて、幅広い製品知識や動作原理の理解、利活用方法を習得できます。
・実務経験を重ねることで、技術力だけでなく顧客折衝力も磨かれ、将来的にはより難易度の高い案件を主導する技術者や、運用設計や改善提案を担うコンサルタントなど、多彩なキャリアパスを選択可能です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ネットワーク領域における保守/運用のご経験(2-3年以上)をお持ちの方
歓迎条件：
・ネットワークおよびサーバー（Windows / Linux）に関する基礎知識
・脆弱性やセキュリティリスクに関する基礎知識
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の基本的な仕組みに関する理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜440,000円
＜月給＞
260,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業30H込
※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー 9F
勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪府内）
住所：大阪府内の顧客先常駐
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
配属地域は、希望に応じて全国（本社、支社または支店）を予定していますが
配属後に赴任または長期出張を伴う場合があります。勤務先は社外（顧客先）となる可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※担当顧客により深夜以外でのシフト勤務（5時から22時の間）の可能性が稀にあり（実働7.5h／日）。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じて全額支給（上限10万円/月まで）
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：関東ITS健康保険組合加入、総合福祉団体定期保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、評価者研修、ネットワークアカデミー講座、資格取得援助制度、資格手当、資格取得一時金、オープン研修（プロジェクトマネジメント・コーチング・プレゼンテーション等） 等
＜その他補足＞
BYOD制度、財形貯蓄、育児介護短時間勤務制度
ワークライフバランス手当
会員制福利厚生サービスによる宿泊、リゾート、スポーツ施設利用可
テレワーク制度
企業年金基金
バースデイギフト
職場懇親会補助（年4回）、同好会活動補助
保養施設及び各種福利厚生（ITS／JJK）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネットワンシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要
先進技術を自社から実践！インフラ領域に強みを持つシステムインテグレータです
ネットワンシステムズはインターネット黎明期からネットワークのトップランナーとして、民間企業から官公庁、自治体などあらゆる大手法人のお客様の事業基盤構築を支えてきました。私たちの強みは、お客様の課題に寄り添える多様な提案力と、メーカーに縛られることなく世界中の製品や技術を組み合わせシステムを構築できる高い技術力です。新しいことに興味がある方、ICTで様々な産業に影響を与えたい方、若いころからいち早く成長したい方には魅力的な環境が整っています。