【西新宿・職種未経験歓迎】ソリューション提案営業/派遣 国内最大規模のヘルステックカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
RIZAPグループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【西新宿・職種未経験歓迎】ソリューション提案営業/派遣 国内最大規模のヘルステックカンパニー
※RIZAPグループ株式会社で採用後、グループ会社である【健康コミュニケーションズ株式会社】へ在籍出向となります。
〜職種未経験歓迎です!高い目標意識を持ち、成果にこだわって主体的に業務を遂行できる方や事業成長や社会貢献を通じて自己成長を実感したい方は大歓迎!〜
残業月平均10時間程度・土日祝休み・年間休日120日と働き方
LRIZAPグループ社派遣サイト:https://rizapgroup-jobstyling.com/
業務内容:
派遣事業における営業担当者として業務をお任せします。
業務詳細:
クライアント企業への訪問・ヒアリングを通じて、採用ニーズや課題を把握
人材派遣サービスを提案し、最適な人材活用プランを構築
新規企業開拓(アポイント取得、提案商談)による顧客基盤拡大
既存企業へ増員提案や追加ニーズ掘り起こし
求人条件を整理・採用条件の提案アドバイス
登録スタッフデータから企業ニーズに合わせて候補者を選定・提案
営業成果・採用実績を分析し、改善策を立案・実行
やりがい:
クライアントの採用成功や事業拡大を後押しし、直接的に成長に貢献できます。
事業成長による採用、数値で自己成長がわかるので、成長のPDCAを実感したい人には最適です。
当社について:
RIZAPグループは、お客さま一人ひとりに寄り添い、自ら「変わる。」という体験を通して、感動と自信を手に入れていくことに全力で向き合っています。それこそが、RIZAPグループの掲げる「人は変われる。」を証明するという理念です。
「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」というビジョンを掲げ、全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして、世界中から必要とされ続ける商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進しています。
出向先情報:
健康コミュニケーションズ株式会社
事業内容:コンタクトセンターサービス、アウトソーシングサービス、コンサルティングサービス
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
数値に対してコミットできる方を求めています!
必須条件:下記いずれか一つ以上の経験をお持ちの方
・法人/個人問わず、対外的な渉外・折衝経験
・接客業での顧客満足度向上に取り組んだ経験
・顧客要望のヒアリング・コンサルティング業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,400円〜500,000円
<月給>
333,400円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまで想定です。個別の経験、能力、面接評価によって決定します。
昇給:年2回(6、12月)
賞与:完全業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
健康コミュニケーションズ株式会社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※原則出社・ハイブリッド勤務(リモート可)、転勤・出張なし
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間/月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
地方在住可/副業可
在宅勤務手当
産休/育休制度
時短勤務(育児・介護)
出産育児応援サイト
RIZAPチャイルドケア制度
保育料補助制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
福利厚生倶楽部・外部企業優待
RIZAPGROUP社員割引
社員持株制度
慶弔、見舞、弔慰金 等
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
経験・能力を鑑み、入社6ヶ月〜12か月経過後更新タイミングで無期雇用化(正社員化)の想定です。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(10日〜※入社月・雇用形態により期間と日数は変動) /産前産後休暇 /育児休業/看護休暇/生理休暇/介護休暇・休業/慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- RIZAPグループ株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- TOPIX
DXへ100憶投資:リアル店舗とデジタルの融合を実現するために必要なDXや人材とは —RIZAP 鈴木氏インタビュー(https://iotnews.jp/archives/198701)
事業内容:
当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行
グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
※RIZAPグループについて(https://note.com/rizap_tech/n/n8b7b70f88735)
※REXTについて(https://note.com/rizap_tech/n/nc12d6f81160c)
当社の特徴:
RIZAPグループは、お客さま一人ひとりに寄り添い、自ら「変わる。」という体験を通して、感動と自信を手に入れていくことに全力で向き合っています。それこそが、RIZAPグループの掲げる「人は変われる。」を証明するという理念です。
「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」というビジョンを掲げ、全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための「自己投資産業」を事業ドメインとして、世界中から必要とされ続ける商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進しています。
ヘルスケア・美容
健康食品・美容機器の通信販売からスタートした当社は、「人の弱さを人の強さで補う」そんなビジネスを展開したいと考えるようになりました。そして生まれたビジネスがRIZAPです。様々なジャンルで「やり切らせる力」を発揮して、達成したい様々なことを叶えるための事業を展開しています。
自己投資産業
「綺麗になりたい」「強くなりたい」「自分に自信をつけたい」。
そういった“お客様の自己実現を叶えること”。それが、私たちが推進する「自己投資産業」です。