【千歳/管理部門ポジションサーチ】世界が注目の先端半導体メーカー/官民一体の...

Rapidus株式会社

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【千歳/管理部門ポジションサーチ】世界が注目の先端半導体メーカー/官民一体の挑戦を支える 【dodaエージェントサービス 求人】

Rapidus株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/21

仕事内容

【千歳/管理部門ポジションサーチ】世界が注目の先端半導体メーカー/官民一体の挑戦を支える

<積極採用中>経験に応じて最適なポジションで選考〜生成AI・自動運転に不可欠な先端半導体、国家プロジェクトを支える〜長期的な成長が期待

Rapidusは、政府と国内大手企業がバックアップする国家プロジェクトとして、まだ日本で開発されていない2nmのロジック半導体開発・製造を目指しています。
北海道千歳市にIIMと呼ぶ最先端半導体工場の建設をしており、2027年当初に量産開始を実現してまいります。

業務内容:
これまで培ってきた経験を活かし、共に日本の半導体産業を盛り上げる仲間を募集しています。
以下いずれかの組織で、ご経験・ご希望を踏まえて決定します。

<ポジション想定>
・経理部 原価管理、資産管理、決算、予実管理
・法務・コンプライアンス部 各種契約書対応、各種法律相談、コンプライアンス業務、コーポレートガバナンスの企画検討、各種事務局
・生産管理部 受注・出荷業務、物流管理、購買
・オペレーション管理部 労働安全衛生、勤怠労務管理、営繕、拠点維持
・人事部 採用業務、面接、育成・研修

ポジション魅力・特徴:
『日本の半導体産業再興』を担う、官民一体の国家プロジェクト企業として、2022年8月に設立された国内外で注目の先端半導体メーカーです。
管理・企画部門の一員として、経営基盤を構築し、組織運営や制度設計を通じて、世界最先端技術の実現を支えることができます。
あなたの専門性を活かし、基盤創りから携わっていきませんか。

【Rapidusについて】
・2022年に日本政府と国内大手企業8社が出資して設立した最先端半導体メーカー
・最先端の2nm世代ロジック半導体や、その先の次世代半導体の国産量産を目指す世界中から注目を集める
・国からの手厚い支援をうけており、官民で先端半導体の国産化を目指し国家プロジェクトとして推進中。
・高性能スマホや自動運転、生成AI(人工知能)など先端技術に用いられる最先端ロジック半導体は急速な需要拡大が見込まれる成長産業。
・設立からまだ数年の成長フェーズ。“第一人者”として、仕組み作りから主体的に取り組んでいける環境
・安定した事業基盤のもと、スピード感をもった開発・成長が叶う環境。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験の方も歓迎>

必須条件:
・管理部門での業務経験
(経理・人事・法務・コンプライアンス・経営企画など)

歓迎条件:
・製造業での経験
・英語に抵抗がない方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,666円〜822,500円
固定残業手当/月:74,000円〜177,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円〜1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職水準を考慮して決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細1>
IIM(千歳工場)
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千歳事務所
住所:北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間:7時間30分 残業:平均30〜40時間/月※今後増員することで減らす予定
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する)
創立記念日(8/10)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Rapidus株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
(1)半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売
(2)環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発
(3)半導体産業を担う人材の育成・開発

ビジョン:
半導体を通して人々を幸せに、豊かに、充実したものにするため
(1)世界最高水準の開発力、技術力、製造力を持つ工場経営を推進する
(2)多くの大学、研究機関と連携しこの分野を拡大していく人材育成を核とする
(3)真のグリーン化に向けてイノヴェーションを推進する

特徴(TOPICS):
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。

組織風土:
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。
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