【北海道/帯広市】経理(管理職候補) 福利厚生充実/教育体制充実/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
UDトラックス道東株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/26
仕事内容
【北海道/帯広市】経理(管理職候補) 福利厚生充実/教育体制充実/転勤無
【東証プライム上場のいすゞ自動車のグループ企業/安定した基盤と発展性/ワークライフバランス /福利厚生充実】
仕事の内容:
帯広本社にて総務・経理担当として、下記業務を中心とした管理部門の幅広い業務ならびに、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして教育やマネジメントにも関与いただきます。
(1)請求書作成、伝票の記帳/整理
(2)現金出納管理
(3)自賠責保険発行業務
(4)メンバーマネジメント
入社後の流れ:
・入社後は、先輩社員によるOJTにより業務を覚えていただきます。互いに助け合う社風が根付いており、不明点は聞きやすい職場です。
・管理職候補として、マネジメント/教育への関与などにも携われます。ご経験者入社で、1年で主任、2年で係長への実例があります。
当社の強み:
・いすゞ自動車のグループ企業として安定した経営。地域に根差し、福利厚生が充実(退職金制度/日ハム(北広島ボールパーク)無料観戦、産休/育休制度など多数の制度有り)
当社について:
・大型トラックメーカーとして全国的な知名度を誇るUDトラックスのグループ企業です。
・当社ではUDトラックス製の車両の販売を行っているほか、整備や架装の塗装、カスタムも行っており、顧客の幅広いニーズに対応しています。
当社は、昨年売上過去最高益をあげておりここ10年を切り取っても50億円以上業績を伸ばしています。そんな安定性/成長性も当社の魅力です。
企業の特徴/魅力:
・当社はUDトラックスのグループ企業として、抜群の安定性と成長性を誇ります。設立から53年間、道東の物流を陰で支え、地域に根ざした営業活動を行っています。また、ノルマがなく、実績に応じたインセンティブが支給されるため、個人の頑張りがしっかりと評価されます。年間休日115日、残業時間の削減、有休取得の推奨など、働きやすい職場環境も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須:下記を満たす方
・経理の経験者(5年以上)
・普通自動車免許(AT限定可)
尚可:
・マルチタスクができ、柔軟性な対応ができる方
・管理職候補としてキャリアアップを目指している方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円
その他固定手当/月:15,000円〜40,000円
<月給>
205,000円〜290,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
昇給:年1回(10,000円/前年度実績)
賞与:年2回(5.0か月/前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道帯広市西二十一条北1-3-12
勤務地最寄駅:JR根室本線/西帯広駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間52分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
無料駐車場あり
日ハムのシーズンシートを持っているので、無料で観戦可能
劇団四季割引あり
トマムリゾート優待券あり
各地域共済加入
各種慶慶弔金支給制度あり
インフルエンザ予防接種補助あり
産休・育休制度あり(男女問わず)
健康診断・ストレスチェック実施
総合福祉保険・養老保険完備 など
《以下、正社員登用後》
中途社員研修:入社時期によっては、他の研修に参加をして頂き、色々な従業員と交流をして頂きます。
営業の研修
メカニック対象の研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
日曜日、祝日、第2、4土曜日、リフレッシュ休暇(年6日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(年5日は必ず取得していただいてます。)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDトラックス道東株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
1.UDトラックス製大型自動車販売
2.自動車整備(車検・一般修理)
3.自動車関連用品の販売
4.産業機械販売
5.損害保険代理業務
メッセージ:
『お客様にとっての最高の稼動を実現すること』
我々の会社にとって決して忘れてはいけない言葉。それは「最高の稼動」です。人間が生活するにあたりその基盤となるのは「衣食住」と言われておりますが、その全てに物流、すなわち皆様にとっての「働く車」が携わっています。「もっと豊かに」「もっと便利に」人々が生活の向上を目指し成長に向かっているその影には物を運ぶという仕事やそれを支える働く車の存在がありました。
当社にとっての「働く車」とは社会や人々の生活基盤を支えるために稼動をしている車輌のことであり、あって当たり前の現実を崩すことなく額に汗をかきながら地域社会のためにお仕事をされている会社やドライバーの大切な車輌のことを指します。UDトラックス道東は大型自動車ディーラーですが、ディーラーの使命とは取り扱う車輌の稼動を常に念頭に置くこと。その車輌の稼動を通じてお客様と共に地域社会に貢献すること、取引先や社員を含め携わる全ての方々の幸せの総量を上げていくことだと考えています。
「最も愛されるディーラーたること」
当社の経営基本方針にあるこの言葉を車輌の最高の稼動という姿で目指す。そして目指すその先に地域への貢献や携わる人たちの幸せがあると信じています。
経営基本理念:
一、我社は常に奉仕の精神をもってユーザーと接し、最も愛されるディーラーたること。
一、我社は同志結集による会社である、会社の繁栄と従業員個人との幸福とが常に一致した経営を行い明るい会社、楽しい家庭の建設へと進むこと。