募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
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必須条件：
・パソコン入力が出来る方（キーボード操作が出来れば十分です）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
318万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,700円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：47,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
249,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
※その他固定手当：地域手当
昇給：年1回（毎年2月）
賞与：年1回（毎年12月）
年収例：
・420万円（33歳、入社5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8F
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月15〜25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで
家族手当：扶養手当（試用期間終了後）
住宅手当：社宅家賃の半額補助（転勤の場合に支給／金額上限有）
寮社宅：転勤時に限る
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
外部研修制度

＜その他補足＞
出張手当、役職手当
地域手当（月1万円）※関東圏のみ
確定拠出年金制度、携帯電話支給
産前・産後休暇制度、育児休暇制度（取得実績あり※子育て中の社員も在籍中）
※育児休暇復帰後に時短勤務を取得されている方もいます
オフィス内分煙
NSクラブ利用（クーポンサイト）
インフルエンザ予防接種補助
社内クラブ活動（ゴルフ、料理クラブ、バイクなど）自由参加
イベント（BBQ、暑気払い、忘年会など）自由参加
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日取得）、誕生日休暇　など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本セーフティー株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容:
家賃債務保証業
※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
事業の特徴：
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。
・入居者のメリット例…保証人が見つからない場合も、日本在住で家賃支払いが可能であれば、国籍や職業を問わず同社の「信用力」で希望の物件へスムーズな入居が可能となる（物件は住居だけでなく店舗やオフィス等も可能）
・オーナーのメリット例…個人保証の不安を解消し、初期費用を抑えた物件PRが可能となる他、独自のノウハウを生かした解決スキームで滞納をほぼ100％解消
・不動産仲介／管理会社のメリット例…業界トップクラスの審査承認率で、スムーズな入居をサポートし、賃料だけでなく明渡しや法的手続きに関しても保証
同社の業績：
親会社のNSグループ株式会社のグループ会社となります。親会社はプライム上場しており安定した財務基盤があります。現在、全国28拠点を開設、全国に60,000店以上もの取引先をもち、業績を伸ばしている成長企業です。同社は創業以来、変わることのない健全な財務基盤を軸に、優良企業として存続していくシステムを形成しています。業界を初期からリードするパイオニアとして確固たる地位を確立しています。不況に左右されず業績を伸ばしており、取引先に大手企業が多いことからも、業界内では圧倒的な知名度と信頼があります。
企業風土：
20〜30代前半の若手社員が多い同社。明るくアットホームな風土には、フレキシブルな姿勢が浸透しています。正当な評価とキャリアアップ、社内外の研修制度もあり、社員が長く活躍することを期待した企業年金や退職金制度など充実した福利厚生も同社の特徴です。また社員間の自主的な交流として、ゴルフ部やバイク部などの同じ趣味を持つ者同士で休日のクラブ活動も盛んです。