【大阪/未経験歓迎】飲食店等に設置された業務用機器(券売機など)の設置・修理・メンテナンス業務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社寺岡外食ソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【大阪/未経験歓迎】飲食店等に設置された業務用機器(券売機など)の設置・修理・メンテナンス業務
【大阪市/職種未経験・第二新卒歓迎/充実した研修制度でメンテナンス業務未経験の方も安心/業界トップクラスのシェアを誇るTERAOKAグループ】
業務内容:
同社は業界トップクラスであるTERAOKA製品の販売・提案や保守メンテナンスを行っています。
未経験者でも安心して働ける機器メンテナンス・サポートポジションで、飲食業界向けの機器・システムのセットアップや納品作業、修理、定期点検を担当します。
取り扱い製品:
タッチパネル券売機、セミセルフレジ、タブレット式セルフオーダーシステム、マルチ決済サービス、ラベルプリンター、配膳ロボットなど
具体的な業務:
・TERAOKA製品の導入時のセットアップや納品作業
・稼働後の定期メンテナンスや緊急修理の対応
・顧客への保守サービスの提案・契約
※問い合わせは基本的にサービスコールセンターで対応しますが、解決できない場合は本ポジションにて対応します。
入社後の流れ:
入社後はメーカー主催の技術研修を合計で約3週間かけて受けていただきます。製品知識やメンテナンス技術を基礎から学ぶことができるため、未経験でも安心です。
組織について:
現在の営業所は幅広い年齢層で構成され、社風としてはフラットな環境です。営業やサービスコールセンターなど分業制のため、自分の仕事に集中できる環境が整っています。
同社の魅力:
顧客からのニーズ・信頼にこたえる案件ラインナップ:新型コロナウイルスの影響を受け、同社が扱う「非接触・安心・安全」をテーマとした同社製品の受注は非常に活況です。人々の生活を支えるため、TERAOKAの製品は色々な環境で使用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件: 第一種普通自動車運転免許(AT限定可)
<スキル、能力>
・基本的なPCスキル(Excel、インターネット設定)
・コミュニケーション力
・基礎体力(20kg程度の重量物取扱可能)
<勤務条件>
・夜勤や休日出勤に対応可能な方
・柔軟な働き方ができる方
歓迎条件
・ネットワークに関する知識、興味
・工具を使用した作業経験
・飲食店での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
362万円〜462万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,950円〜257,630円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:50,050円〜63,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜331,430円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は、前職の経験を考慮して決定いたします。
月給+各種手当
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7月・12月):固定賞与(2か月)+インセンティブ賞与(3ヶ月毎に評価して半期毎に支給)
固定手当:食事手当(月10,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区天神橋3-6-26 扇町パークビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
定期的な転勤はございませんが、今後はキャリアアップ等に伴う転勤を打診させていただく可能性はございます。
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
<その他就業時間補足>
残業時間:月20〜30時間程度 夜間勤務:場合により有り
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限:月額30,000円
住宅手当:※転勤時:49,500円〜82,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
嘱託再雇用制度により65歳まで勤務可能
<教育制度・資格補助補足>
OJT
メーカー主催のオンライン製品勉強会
社内研修制度(MBAビジネス基礎講座など)
<その他補足>
役職手当、管理職手当、食事手当
企業型確定拠出年金制度
社内表彰制度(奨励金あり)
メーカー表彰制度(奨励金あり)
制服貸与、一人1台 社用車貸与
PC、iPhone、iPad貸与
民間福利厚生サービス加入(娯楽施設・飲食店の割引など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年間休日124日
年末年始休暇、年次積算有給休暇、特別休暇
シフト制により土日祝日の出勤あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社寺岡外食ソリューションズ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
外食産業を対象としたタッチパネル券売機、セミセルフレジ、タブレットオーダー、マルチ決済サービスなどをベースにした統合ソリューションの提供。またクラウドサービスや保守メンテナンスを包括して、ワンストップでお客様を総合支援する。
<真のホスピタリティを追求する>
寺岡外食ソリューションズは寺岡グループにおける飲食・サービス業に特化した製品・ソリューションを提供する会社として、創業以来、業界の皆様の発展に尽力して参りました。
当社は常にお客様の期待を超える会社であり続けるために「新しい常識の創造」にチャレンジしています。
昨今、飲食・サービス業は人手不足やインバウンド対応に追われ、大変厳しい経営環境下にあります。
当社はそうした時代の変化に迅速且つ的確に対応しながら、飲食DX化を促進し、マーケットでの存在意義・存在価値を更に高めて行きたいと思っています。
飲食・サービス業の皆様にとって、なくてはならない会社になること。それが当社の目指すところです。
お客様に寄り添い、お客様と共に成長を実感出来るパートナーとして、真のホスピタリティを追求して参ります。