【福島市/転勤無】電力機器の設計(機械or電気) 電力インフラを支える/年休...

北芝電機株式会社(東芝グループ)

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【福島市/転勤無】電力機器の設計(機械or電気) 電力インフラを支える/年休126日/東芝G【dodaエージェントサービス 求人】

北芝電機株式会社(東芝グループ) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 福島県

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30

仕事内容

【福島市/転勤無】電力機器の設計(機械or電気) 電力インフラを支える/年休126日/東芝G

〜設立75年の老舗電力機器メーカー/電力・鉄道・産業設備など、私たちの製品は人々の生活を支える重要なインフラに数多く採用/土日祝休み/年間休日126日/転勤なし/ワークライフバランス 〜

職務内容
電力機器メーカーの当社にて機械or電気の設計職として従事いただけます。

職務詳細
機械設計
・2D/3DCADを用いた製品モデル・図面の作成
※CADはソリッドワークス、AutoCADを使用してます。
・製品仕様書、製作指示書などの設計関連文書の作成
・現地調査(既設機器のスケッチ、設置環境の確認など)による設計条件の把握
・社内外の関係部署との技術的な調整・打ち合わせ など

電気設計
・回路設計(主回路・制御回路)
・仕様設計・検討
・電気図面(単線結線図、配線図、端子図)の作成
・試験仕様書・検査手順書の作成 など

組織構成
電気設計:50名、男女、20代〜60代
機械設計:50名、男女、20代〜60代

入社後について
導入教育、東芝グループ研修、技術者教育、OJTなどを実施致します。

仕事の魅力
お客様ニーズに適応したシステムを提案する事で受注を獲得します。お客様と一緒になってシステムを構築をしていく面白さや、受電から分電、制御にいたるまで幅広い知識を生かし、システム一括納入のやりがいを感じます。
また、お客様の設備としてスムーズに立ち上がり安定操業に寄与できた時に達成感や喜びを感じるお仕事です

当社について
当社は設立75年目の老舗電力機器メーカーです。
エネルギー・インフラ分野における安定した技術と品質を通じて、社会の安心と暮らしを支えてきました。
電力・鉄道・産業設備など、私たちの製品は人々の生活を支える重要なインフラに数多く採用されており、「暮らしを支える」使命のもと、日々ものづくりに取り組んでいます。
今後も、信頼される製品とサービスを安定的に供給し社会を支えていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
機械設計もしくは電気設計のご経験をお持ちの方
歓迎条件
・電気主任技術者(電験1〜3種)、電気工事士(1、2種)などの電気関連の資格
・装置設計、機構設計、筐体設計などの経験
・3DCADの操作経験
・構造解析、応力解析などの解析ツールの使用経験
・電力設備や制御盤、配電機器などの設計経験
・社内外との技術調整・折衝の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、年齢、能力を考慮し設定します。
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
本社
住所:福島県福島市松川町字天王原9
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

技術職は転勤ありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:全社平均17時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:介護保険あり
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
技術職教育、職務別研修、階層別研修、OJT

<その他補足>
カフェテリアプラン
東芝企業年金基金、東芝グループ保険制度
財形貯蓄制度
各種健康診断
育児・介護休職制度
社員食堂
健康支援センター、トレーニングルーム
クラブ(野球、バスケットボール、サッカー、テニス、卓球)
年次有給休暇1時間単位で取得ができ、1時間を超えて取得する場合、15分単位でも取得可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW・夏季・年末年始連休、年次有給休暇(24日※入社月により変動あり)、リフレッシュ休暇、ワイドプラン休暇、ライフサポート休暇
※会社カレンダーあり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
北芝電機株式会社(東芝グループ)
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
東北・北海道唯一の重電メーカーとして、変圧器、水車発電機、制御システム、誘導炉等の開発、設計、製造、販売、メンテナンスを一貫して行っています。
情報提供元:

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