【心斎橋／転勤なし】タイル専門商社のインテリアドバイザー年休125日／育産休取得実績あり／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
リビエラ株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/08
仕事内容
【心斎橋／転勤なし】タイル専門商社のインテリアドバイザー年休125日／育産休取得実績あり／フレックス
〜「心斎橋駅」より徒歩2分の好立地！2020年にオープンした綺麗なショールーム〜
業務内容
イタリア製タイルをメインに様々な建材を取り扱う当社にて、インテリアアドバイザーとして、イタリア製デザインタイルの魅力をお客様にお伝えする仕事をお任せします。
建築やインテリアが好きな方なら、当社の商品やコンセプトに興味を持ち楽しく働いて頂けます！
業務詳細
・ショールームにご来場のお客様へタイルのご案内
・ご要望に合わせたタイル選びとインテリア提案
・サンプルのご提供・発送などショールームのフロント業務
・営業事務…お客様との接客がない際は、在庫確認やサンプルの手配等の業務を行います
仕事の特徴・魅力
お客様は「次のデザインにあう建材を探している」というプロの方もいれば、自分のカラーをマイホームづくりに採り入れたいと考えている一般の方もいます。
そんなこだわりを持つ方にお勧めの商品を提案し、「こういうモノを探していた」と言われるととてもやりがいを感じます。
ショールームについて
ショールームはラインナップが豊富で設計士や建築デザイナー、ディベロッパーなどプロのお客様から褒められるほどです。
『こういう素材が欲しかったんだ』と喜ばれるとモチベーションがあがります。くつろいだ時間を過ごして頂けるゆったりとした空間です。
組織構成
大阪支社は13名在籍しており、うち3名が内勤（ショールームスタッフ2名・事務1名）、10名が外勤営業となります。
ショールームスタッフは女性2名・20代後半と30代半ばの中途社員です。
入社後の流れ
就業してからはOJTにてタイルの基礎や案内方法などしっかりご案内します。
先輩スタッフが丁寧に仕事を引き継ぎますからショールーム勤務は初めての方もご安心ください。
当社について
戸建て住宅の玄関タイルでは同社は40％のシェアを占めており、世界各国のタイルを取り扱っています。
東京の大型商業施設「カスケード原宿」など同社製品は高く評価され、再開発が進む博多や天神などのプロジェクトでは、同社製品が選ばれています。
北海道から沖縄まで全国7拠点に自社倉庫を保有しているので、お客様にいち早く納品をしていくことが可能となり、信頼につながっています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
建材、建築関連のお仕事に従事したご経験がある方
住宅やインテリア、マンションやリフォーム等、"住"に関するお仕事のご経験がある方歓迎です。
歓迎条件
ハウジングアドバイザーのご経験がある方
インテリアコーディネーターや二級建築士資格取得者または取得予定の方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
310万円〜320万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
＜月給＞
200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：1回／年(4月)
賞与：3回／年(7月・12月・決算時期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル 2F
勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得祝金
＜その他補足＞
全国会員ホテルを格安利用（エクシブ・ダイワロイヤルホテルなど）、物件視察制度、資格取得祝金制度、遺児育英年金、遺児奨学金制度など
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
会社としても積極的に正社員登用をする方針。1年後8割以上の方が正社員登用されています。(適性検査有)
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
【休日・休暇】土・日・祝日休み 月2目安に土曜日出勤有。振替で平日休み
他、夏期/年始年末/慶弔休暇/特別休暇 等
【有給】初年度10日(4月入社の場合。入社月により付与日数は異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リビエラ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・イタリア製のデザインタイルをメインに取り扱っている建材商社。日本の戸建住宅の玄関部分を中心に、イタリア・スペインの磁器タイルや天然御影石、大理石といった建材など種類も豊富に、建築会社などのお客様にご提案／販売をしています。
ビジョン：
・リビエラ株式会社の使命である「世界中の輝きある建築素材の提案を通して、空間と時間に、「楽しさ」を添えるお手伝いをする」のもと、日本中の"住"に関せる企業様にタイルのご提案を続けています。
・2013年に東京支社＆ショールームをオープン、2019年には福岡営業所を開設。2020年には大阪支社＆ショールームを開設し、一般戸建てからマンションや商業施設、ホテル等の大型案件まで、幅広くご採用を頂いています。
商材：
・現在、世界のタイル業界をリードしているのはイタリアです。品質、デザイン性ともに高く、輸出売上高では約46億ユーロと世界1位、生産量も4億平方メートルを超えます。リビエラでは、イタリアから日本に輸入されているタイルの約15％を取り扱っています。さらに、大手住宅会社におけるリビエラタイルの採用率は約40％のシェアを誇り、大型施設でも順調に採用が増えています。
・その理由は、顧客ニーズを熟知した社員が現地に足を運び、素材の風合い、色、形のすべてが日本の住宅市場にあう高品質なタイルを厳選し、生産者との直接交渉を経て輸入しているからです。また、そうしたタイルを取り揃えることで、お客様には選ぶ喜び、迷う楽しみを感じていただき、日本の建築物にさまざまな彩りを添えていきたいと思っています。
特徴：
・業界屈指の短納期と安定した在庫で、多くの住宅会社様から高い評価を頂いています。これからも現場のニーズをとらえた商品開発で強い競争力をつけていきます。