未経験歓迎【沼津】自動ドアの保守点検スタッフ/故障診断 設置台数増加中/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
ナブコシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/06
仕事内容
未経験歓迎【沼津】自動ドアの保守点検スタッフ/故障診断 設置台数増加中/年休127日
〜未経験から技術職へ/自動ドア・国内シェア約50%の業界大手/壊れる前に守る、“先を読む”メンテナンス/土日祝休み/モデル年収25歳520万円、35歳680万円〜
職務内容:
オフィスビルや商業施設などに設置された後の自動ドアのメンテナンス作業、修理等のアフターサービス全般を行います。安全・快適にご使用いただくために大切な業務です。
※設置作業は別の担当者が実施します。
業務詳細:
・既存自動ドア装置の定期点検作業および部品交換
・不具合に対するサポート業務(復旧、安全の確保)
・作業結果のレポート、社内営業スタッフと情報共有
働く魅力:
<未経験から専門技術が身につく、安心環境>
点検や修理の作業は必ず2名以上のチームで行い、常に同じチームの先輩社員がそばでサポートします。実務を通じて一つひとつ学べるため、技術職が初めてだった社員も多数活躍しています。
扱うのは日常生活で目にする身近な自動ドア。構造や動きがイメージしやすく、基礎から理解しながら専門技術を身につけていける環境です。
<単なる“直すメンテナンス”ではない、診断型の仕事>
ナブコの自動ドアには、CAN通信を用いたネットワーク技術が業界に先駆けて採用されています。これにより設備の各種データをもとに、「壊れる前」に交換・対応する最適な保全提案につなげています。
社員インタビュー
https://www.nabcosystem.co.jp/recruit/interview/interview04/
働き方:
・休日や夜間の対応は突発的ではなく、約2~3か月ほど前もってスケジュールがわかります。
・担当エリアは県内を中心に担当いただきます。遠方への出張は基本ございません
当社について:
1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動ドアの発売に際し、販売と取付業務を担う会社としてスタートしました。「安心・安全の空間創り」をモットーに、売上も順調に増加しており、リーディングカンパニーとして日本の自動ドアの中で約50%のシェアを獲得しています。設計・施工からメンテナンスまでを担うことで安定した需要を確保しているほか、モチベーションの高い社員が仕事を楽しみながら会社の成長を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
※同社に興味・関心がある方、積極的にご応募ください!未経験からの通過実績多数ございます(販売サービス、セキュリティ、営業、自衛隊など)
こんな方におすすめ!
・機械いじりが好き、興味がある
・安定企業で長く働きたい
・手に職をつけたい
・チームで協力しながら働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円〜360,500円
その他固定手当/月:34,000円〜46,000円
<月給>
237,000円〜406,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ほか各種手当(残業手当含む)を別途支給
昇給:年1回
賞与:年2回
モデル年収
25歳 単身 520万円
35際 扶養(配偶者・子1人有)680万円
※ 残業代ほか諸手当を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
沼津営業所
住所:静岡県沼津市花園町9-7
勤務地最寄駅:東海道本線/沼津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定)
家族手当:対象:配偶者、子、看護を必要とするご家族
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・キャリア入社者向けオンボーディング研修
・OJT
・新入社員指導役研修
・管理職研修
・ライフプラン&キャリアデザイン研修
<その他補足>
・各種社会保険、団体生命保険、
・確定給付企業年金制度、住宅資金貸付制度、
・財形貯蓄制度、共済会
・クラブ活動・同好会(野球、フットサル、ゴルフ、スキー、他)
・契約保養施設
・地域手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナブコシステム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
当社は自動ドア、ステンレスサッシを中心とした建設関連製品の販売・設計・施工およびメンテナンスを行っている企業です。
中でも自動ドアは全国で約55%のシェアを誇っております。
自動ドアを核としてステンレスサッシ、高速シャッタードア、セキュリティー設備、自動門扉、デザイン建築素材、防火設備に至るまで、快適環境を実現するためのアイテムを取り揃えています。
当社は設計、施工からメンテナンスに至るまで、製品を知り尽くしたプロフェッショナルとしての道を歩んでまいりました。
私たちは国内外から最高品質の製品を発掘し、きめ細かな設計と施工そしてメンテナンスで「お客様にBestの満足を提供したい」、この思いを胸にこれからも取り組んでまいります。
事業内容
自動ドアを中心とした建設関連商品の販売・設計・施工およびメンテナンス
【取扱商品】
・自動ドア
・ステンレスサッシ
・シャッタードア、シートドア
・その他 建設関連商品