【泉大津市】OEM事業経験者歓迎/アパレル営業職 一気通貫 年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/14
仕事内容
【泉大津市】OEM事業経験者歓迎/アパレル営業職 一気通貫 年休123日
〜裁量権大 一気通貫 年休123日／レディース・メンズ・キッズウェア幅広く！カットソー、ニットをお届け／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在りで安定 〜
採用背景
設立50年を迎え、量販店から専門店・セレクトショップへと販路を拡大。市場変化（プチプラ拡大・EC化）に対応し成長を続けています。
今回はOEM事業の売上拡大に向け、顧客と数字を任せられる即戦力営業を増員募集。新たな商流の創出も期待しています。
業務概要
OEM／ODM営業としての事業推進役。既存顧客を安定運用しつつ、自身の伝手や経験を活かした新規商談を通じて売上を創出します。企画から生産、納品まで一気通貫で関わり、担当案件の成果がそのまま事業成長に直結するポジションです。
業務詳細
〈まずお任せする業務〉
・既存取引先対応
・顧客要望を踏まえた商品企画のすり合わせ（デザイナー連携）
・中国・バングラデシュ等の協力工場との価格・納期交渉
・サンプル確認、量産〜納品までの進行管理
→顧客折衝の最前線に立ち、受注をつくる役割を期待します。
〈並行してお任せしたい業務〉
・自身の伝手を活かした新規販路開拓
・ニット・カットソー以外の商材提案
・後輩育成を含むプレイングマネジメント
〈商材について〉
レディース・メンズ・キッズ向けのカットソー、ニットが中心。量販店向け布帛や、専門店向けの幅広い商材提案も可能です。
この仕事を通じて、自分の人脈と実績で市場を広げる手応えと達成感を得られます。
組織構成
営業部は約12名。20〜40代が中心で、中途入社者が多数活躍しています。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴で、営業スタイルも各自に任されています。
働き方
土日祝休みで、残業は月20時間以内。業務は対面商談・サンプル、生地等現物確認のためリモートはありませんが、無駄な残業が出ない体制を整えています。私服勤務も可能で、TPOを守れば自分らしいスタイルで働けます。
キャリアパス
成果は個人売上を軸に評価。将来的にはプレイヤーとして売上を伸ばしながら、プレイングマネージャーや部門責任者を目指せます。目安として部長クラスは売上5億円以上を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
（下記いずれも該当）
・アパレルOEM・ODM営業経験がある方
・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方
＼こんな方をお待ちしております！／
営業工程の中でも、顧客折衝・受注など前工程に強みを持つ方
お客様との関係構築や提案を主体的に行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：347,200円〜578,660円
固定残業手当/月：81,390円〜135,660円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,590円〜714,320円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分
昇給：年1回（9月）
年収について
上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府泉大津市春日町4-10
勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
泉大津本社・本町支店・東京支店と３拠点がある為、転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業目安：月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社保完備
退職金制度：中小企業退職金共済/勤務1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度：有 上限65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社外セミナー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日：完全週休2日制・会社カレンダーによる
休暇：夏季、年末年始休暇有、有給等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナックス
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
レディス／メンズ／キッズウェアの企画・製造・販売
事業の強み：
（1）OEM事業
・高い価格競争力…シーズンを通したオーダー実績により高い競争力を実現しています。徹底した管理により副資材、生地調達、生産、輸入各工程のコストをトータルで削減するほか、海外提携倉庫や提携フォワーダーを活用し、輸入コストの圧縮／削減を可能としています。
・納得の高品質…豊富な生産背景の中から顧客の品質ニーズにマッチした特性を持った工場を選定し、生産を行っています。現地の日系検品会社と協力し、検品を行うことで確かなクオリティの商品を提供するほか、現地品質管理指導員が抜き打ち検品や視察を行い、納得の品質を実現しています。また、同社スタッフが現地へ赴き、品質チェック、生産状況を確認し、安定した品質を確保しています。
・驚きの短納期…各協力工場の綿密な工程管理により、短納期で対応可能な協力工場を常に把握しています。海外現地スタッフ及び同社スタッフによる現地視察と密なコミュニケーションにより柔軟に納期調整をしており、生産の前段階から一貫した管理により、納期の短縮／調整にも対応しています。
（2）ODM事業
・徹底したヒアリング力…経験豊富なスタッフとの面談で要望の実現はもちろん、潜在的なニーズまで引き出します。デザインや素材、品質、コスト、納期等あらゆる面から最適な選択をサポートし、漠然としたイメージやアイデアを同社の力で形にしています。
・経験と信頼を活かした安心できる製造ライン…年間6,000種もの製造を行ってきた実績により裏付けされた圧倒的な生産力、及び世界各国に協力工場を持つ幅広いネットワークを有しています。顧客の納得がいくまでサンプル生産を行っています。
・的確な提案…綿密なヒアリングにより、最適な生地や素材、工場を選定し、提案しています。また、膨大な生産実績に基づくコスト削減、売れ筋商品等の提案を行っています。素材による微妙な違いまで、徹底したサポートを行っています。