【神谷町】インフラエンジニア(リーダー候補) リモート可 伊藤忠グループ 福...

CTCエスピー株式会社

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【神谷町】インフラエンジニア(リーダー候補) リモート可 伊藤忠グループ 福利厚生充実・安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

CTCエスピー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30

仕事内容

【神谷町】インフラエンジニア(リーダー候補) リモート可 伊藤忠グループ 福利厚生充実・安定基盤

【リモート可/伊藤忠G(CTC)の安定基盤】

募集部署の概要・ミッション:
私たちCTCSPは、CTCグループの一員として、ネットワーク・セキュリティ・クラウド・SaaSなど多彩なITソリューションを駆使し、お客様の課題解決を支援しています。
提案から構築までシステムインテグレーションを一手に担う中核となるのが我々の部署です。

担当いただきたい業務内容:
・DX推進に向けた新規サービスの企画・導入提案
・顧客折衝を通じた課題抽出とソリューション提案
・プロジェクトの要件定義・基本設計・詳細設計・構築のリード
・チームメンバーの進捗管理・技術指導・育成

ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス:
・様々な製品ベンダーとの強いコネクションを元に最先端のネットワーク、セキュリティ技術が身に付きます。
・安定した経営基盤を背景に、裁量ある働き方と挑戦できる環境を提供、あなたのリーダーシップを最大限発揮できるようサポートします。

組織構成・雰囲気:
・多様性ある働き方を積極的に推進しており。テレワーク・オンライン会議などのツールも充実
・服装の自由度も高目です。
・一般社員平均年齢が30歳と比較的若い組織です。

当社について:
当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。
(1)国内外の先進的IT企業の製品・サービスをマルチベンダーで発掘・提供する目利き力
(2)CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス・システム提案・構築・導入までトータルに顧客を支援できる総合力
(3)小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・セキュリティ/NW構築案件などのインフラ構築の実務経験(5年以上)
・5-10名以上のプロジェクトリーダー/マネジメント経験の推進経験

歓迎条件:
・プロジェクト全体を俯瞰し、成果にコミットできる方
・チームメンバーを育成し、成長を支援する意欲のある方
・顧客視点で課題をとらえ、最適解を導ける方
・新しい技術やサービスに関心を持ち、学び続けられる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):305,900円〜395,600円

<月給>
305,900円〜395,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・能力に応じて決定します。
給与改定:年1回
賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※スライドワーク可(始業時刻を7:00〜10:00の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度)
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:一定の条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度

<その他補足>
役職手当
企業年金(確定拠出・確定給付)
住宅利息補助制度
財形貯蓄制度
団体生命保険・損害保険
健康診断(一般検診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度
マッサージルーム
各種保養所(国内多数・海外など)
相互会(クラブ活動)
伊藤忠グループ優待即売会など

※伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。
※各種「働き方改革」制度の導入(リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等)をはじめとした柔軟な就労環境を完備しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更無し
※試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、L休暇(生理休暇・不妊治療等)など
※有給休暇…時間単位での利用可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
CTCエスピー株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。
(1)国内外の先進的IT企業の製品・サービスをマルチベンダーで発掘・提供する目利き力
(2)CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス・システム提案・構築・導入までトータルに顧客を支援できる総合力
(3)小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力
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