【福岡】インフラエンジニア(サーバ系/リーダー候補) リモート可 伊藤忠G 福利厚生充実・安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
CTCエスピー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/08
仕事内容
【福岡】インフラエンジニア(サーバ系/リーダー候補) リモート可 伊藤忠G 福利厚生充実・安定基盤
【リモート可/伊藤忠G(CTC)の安定基盤】
募集部署の概要・ミッション:
九州地区一般企業、Sier等向けにCTCSP取り扱い製品を中心とした提案活動、およびプロジェクト内におけるインフラ設計・構築エンジニア、プロジェクト管理業務等をお任せいたします。
担当いただきたい業務内容:
プリセールスエンジニア、プロジェクトエンジニアの両方を業務として遂行いただきます。
<業務例>
・プロジェクト内でのCTCSP商材の詳細設計
・プロジェクト内でのCTCSP商材の構築業務
・CTCSP商材販売のためのプリセールス活動
・CTCSP商材販売のための提案書作成
ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス:
・常に新しいソリューションを提供するエンジニアとして、最新のスキルが身に付きます。
・構築エンジニアだけではなく、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理スキルを得ることができます。
・適性により、専門職として、管理職として、など柔軟にキャリアパスの道を検討することができます。
組織構成・雰囲気:
・福岡オフィスのエンジニアとして九州地区で営業とともに業務を推進します。
・学歴にとらわれずに業務を遂行出来、キャリアアップもできる環境です。
・テレワークやスライドワーク(時差出勤)など、自身に合わせた業務遂行ができる環境が整っています。
・面倒見の良い先輩社員の中で、自身のスキルを向上させるための教育プランも充実。
当社について:
当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。
(1)国内外の先進的IT企業の製品・サービスをマルチベンダーで発掘・提供する目利き力
(2)CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス・システム提案・構築・導入までトータルに顧客を支援できる総合力
(3)小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
IT業界でインフラ構築経験をお持ちの方
歓迎条件:
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,900円〜395,600円
<月給>
305,900円〜395,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・能力に応じて決定します。
給与改定:年1回
賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡オフィス(博多)
住所:福岡県福岡市博多区博多駅1丁目13番1号 九勧承天寺通りビル6階
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
制度的には勤務地限定ではなく転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※スライドワーク可(始業時刻を7:00〜10:00の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる制度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:一定の条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度
<その他補足>
役職手当
企業年金(確定拠出・確定給付)
住宅利息補助制度
財形貯蓄制度
団体生命保険・損害保険
健康診断(一般検診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度
マッサージルーム
各種保養所(国内多数・海外など)
相互会(クラブ活動)
伊藤忠グループ優待即売会など
※伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。
※各種「働き方改革」制度の導入(リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等)をはじめとした柔軟な就労環境を完備しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更無し
※試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、L休暇(生理休暇・不妊治療等)など
※有給休暇…時間単位での利用可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CTCエスピー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は日本有数のSierである伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの一員として、グループ企業での協業による大手企業・官公庁への大規模案件への対応、もしくは当社独自の商流による中堅エンドユーザのDX化支援などのITビジネスに携わっています。以下の3つを強みとしております。
(1)国内外の先進的IT企業の製品・サービスをマルチベンダーで発掘・提供する目利き力
(2)CTCグループのリソースを最大限に活用し、プリセールス・システム提案・構築・導入までトータルに顧客を支援できる総合力
(3)小規模ならではの機動力を活かしたスピード感と柔軟な対応力