【京都/河原町】代表直下で事業運営の中心を担うマネージャー候補 オーダーメイド香水専門店展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フレグランスプロジェクト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/28
仕事内容
【京都/河原町】代表直下で事業運営の中心を担うマネージャー候補 オーダーメイド香水専門店展開
【代表直下で事業運営の中核を担うポジション／オーダーメイド香水ブランドの1→10フェーズを推進／業界不問でSV・マネジメント経験が活かせる成長環境】
募集背景
オーダーメイド香水専門店「MY ONLY FRAGRANCE」を中心に事業が拡大し、立ち上げフェーズ（0→1）は完了しました。
現在は、直営店舗の拡大と組織の基盤づくりを進める「1→10フェーズ」に入り、これまで代表が直接行っていたエリアマネジメントや事業運営を担っていただく必要があります。
関西・関東には各1名のエリアマネージャーが在籍し、1人あたり6店舗を統括しています。
さらなる拡大に向け、運営体制を整えながら事業成長をリードいただける方を募集しています。
入社後にお任せしたいこと
まずはエリアマネージャーと連携し、直営店舗の売上・客数・体験率などのKPI管理や、週次レビューの運用を確立していただきます。
その上で、店舗オペレーションの標準化、店長・スタッフ育成、モデル店舗の構築など、事業拡大に必要な“仕組みづくり”を中心に担っていただきます。代表との定例ミーティングにも参加し、戦略を現場の行動計画まで担っていただける方を期待しています。
具体的な仕事内容
・エリアマネージャー（関西／関東）の統括および育成
・直営店舗の数値管理（売上／客数／粗利／体験率など）
・KPIレビュー運用の仕組み化
・接客導線・VMD・在庫・シフトなど運営オペレーションの改善・標準化
・店長・スタッフ育成（OJT、教育計画、評価のサポート）
・新規出店準備（採用計画、オペレーション設計）
・経営陣との定例会議での課題共有・改善提案
・インバウンド依存から脱却するための国内需要向け施策立案
・直営拡大に向けた本部機能（SVライン）の設計
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・店舗型ビジネスにおける複数店舗のマネジメント経験（SV／エリアMGR 等・業態不問）
・ KPIや売上などの数値を用いた改善・運営マネジメントの経験
歓迎要件
・多店舗展開企業でのSV／エリアマネージャー経験
・店長育成やオペレーション改善の経験
・組織や運営の仕組み化・標準化の経験
・ベンチャー企業での業務経験（スピード感のある環境に対応できる方）
・COO補佐など横断的なマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円
＜月給＞
450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：勤務実績や業績に応じ、年1回程度昇給の機会があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区河原町仏光寺下る天満町271-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：阪急京都河原町駅から徒歩5分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月16,000円
住宅手当：30,000円／月（当社規定あり）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度充実（初期研修・実技研修・フォローアップ面談など）
資格取得支援（アロマ検定費用全額負担）
＜その他補足＞
従業員割引制度あり
制服貸与
顧問弁護士への無料電話相談：プライベートの悩みなどが仕事に影響しないように、相談したいときに専門家に相談ができる制度です
予防接種全額負担：年に1回インフルエンザの予防接種費用を負担します。
定期健康診断実施
懇親会補助費
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
完全週休2日制（月9日休み）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フレグランスプロジェクト
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
・フレグランスの製造および販売
・フレグランスの企画、催事、その他それにかかわる事業
・文化体験事業
サービス：
（1）オーダメイドフレグランス専門店 MY ONLY FRAGRANCEの展開
オーダーメイドフレグランス専門店 MY ONLY FRAGRANCE では、お客様一人ひとりのために、世界に一つだけの特別な香りをお創りします。
店内には、厳選された数十種類の香りが並びます。
お好みの香りを複数選んでいただき、その場でフレグランスアドバイザーが調合します。
お客様だけの、特別なフレグランスが誕生します。
（2）法人向けオーダーメイドフレグランスの作成
私たちが提供する法人向けオーダーメイドフレグランスサービスは、お客様のニーズに合わせ、オリジナル製品の作成と空間演出を行います。
これらのサービスを通じて、貴社のブランド価値を表現し、お客さまの心に残るブランドイメージをつくりあげます。
（3）ウェディングフレグランス事業
一生に一度の特別な日にふさわしい、唯一無二の香りをお届けするウエディングフレグランスサービスを提供しています。
”私らしい私だけの香り”をコンセプトに、お二人だけの物語を香りで紡ぐことが私たちの使命です。
結婚式という記念すべき瞬間に、お二人の絆をさらに深める、世界で一つだけのフレグランスをお作りします。