【霧島市 未経験歓迎】提案・フォロー営業 転勤無/年休126日/県内優良企業等を担当/研修 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山興商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 鹿児島県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【霧島市 未経験歓迎】提案・フォロー営業 転勤無/年休126日/県内優良企業等を担当/研修
職務内容:
鹿児島県内トップクラスの保険代理店で、法人・個人のお客様に対して損害保険・生命保険の提案を行う営業です。押し売りではなく、お客様のリスクに寄り添い、最適な保険を提案するコンサルティング型営業が特徴です。
詳細:
・既存のお客様への保険更新手続きやフォロー
・法人顧客への労災保険・損害保険などのリスクマネジメント提案
・社用車を利用した訪問営業(訪問7割・電話3割)
・オフィススタッフとのペア制で業務を進行
研修制度:入社後1年間は育成担当がマンツーマンでサポートします。
・1か月目…動画コンテンツ等の教材を使用し、保険の基本や面談方法を学んだり、募集人資格の勉強・取得に取り組みます。
・2か月目…先輩社員の訪問への同行・見学や勉強会が開催参加など。
・3か月目…同行の中で一部分をやってみてフィードバックをもらうなど、実際の場面で学んだことを実践していきます。
・4か月目〜…
先輩から担当顧客を引継ぎ・同行をしながら面談をしていきます。
特徴:
<営業スタイル>
・月に10→15→20件と相談しながら徐々に担当顧客を増やします。
・入社3-4年目は1か月で平均50〜70件の更新業務を担当するイメージ です。
・業務のスケジューリングは各営業担当が行っているため、裁量をもって予定を組むことが可能です。
・土日にアポイントが入る場合もあります。その際には平日に代休を取得します。
<顧客の事故対応方針について>
・事故の一次受付が営業の携帯にかかってくることもありますが、社員全員でサポートしながらお客様をお守りする仕組みがありますので、ご安心ください。
・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。(現場からの距離や状況も含めて急行の必要性や対応する社員を判断)
キャリアステップ/評価:
・役割等級制度を導入。業績だけでなく行動も評価の対象としています。
・営業目標は、面談を通じて設定。無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。
・個人の更新業務から始めて、個人事業主→零細企業→中小企業(入社3-4年目くらい)とステップアップ していくイメージです。
組織構成:
霧島本店19名、うち営業職7名(20代1名、30代1名、40代2名、70代以上3名) 在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第2新卒歓迎>
必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word等)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可:社用車有)
<こんな方にお勧めです!>
〜売り込むというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です〜
・人と話すことが好きな方
・相手の話をしっかり聞ける方
・地域に貢献しながらキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
306万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):167,500円〜277,000円
固定残業手当/月:52,350円〜86,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
219,850円〜363,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
<勤務地詳細>
本社
住所:鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1
勤務地最寄駅:JR 肥薩線線/隼人駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月々残業は平均16時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
嘱託社員での再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修制度
営業研修、
損害保険・生命保険業界の資格試験やFP資格試験の合格者に受験料を助成
<その他補足>
・上乗せ労災
・定期健康診断
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日内訳
土・日・祝日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山興商会
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 特徴:
1980年創業。創業当時は建設機械販売が本業でしたが、その後保険販売が主力となりました。
建設機械の販売で培ってきた地元でのネットワークと保険販売を通じて『お客様への安心と安全をお届けし、地域社会の発展に貢献します』という経営方針に基づく信頼感が順調に業績を伸ばしてきました。さらに2000年以降は、経営方針を共感できる代理店とのM&Aも繰り返し、鹿児島県内に5拠点展開するまでになっており、鹿児島県内でもトップクラスの保険代理店に成長しました。(東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定は14年連続、最高ランク<全国77社>を鹿児島県内では弊社だけ獲得)