\第二新卒歓迎/【人事(アシスタント業務からお任せ)】未経験ok!裁量大×カルチャー作りの人事募集 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社羅針盤 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
\第二新卒歓迎/【人事(アシスタント業務からお任せ)】未経験ok!裁量大×カルチャー作りの人事募集
観光スタートアップ!〜日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ〜多角的に事業を展開しながら急拡大中 若手社員多数活躍中!
【当社について】
株式会社羅針盤は、ポストコロナの観光新時代をリードすることを
目指している観光スタートアップです。設立から約2年半でM&Aを7件実行し、グループ全体で正社員100名、アルバイト150名規模まで急拡大しています。
採用背景:
現在、観光変革の「羅針盤」の魅力を、さらに社外へ発信していく必要があります。ご入社いただいた際には、まずは採用のアシスタント業務からご担当いただき、ゆくゆくは組織文化の醸成に向けたカルチャー作りにも携わっていただきたいと考えています。今後も積極的にM&Aを行い、IPOに向けた準備も進めていきます。環境や状況の変化を楽しみながら、組織の顔として柔軟に動いていただける方のご応募をお待ちしております。
<入社後まずお任せしたいこと>
応募受付・候補者対応(面接、面談業務):
候補者への一次対応(応募受付、案内送付)
面接やカジュアル面談のスケジュール調整
ATS(採用管理システム)の運用・管理
<(希望や適性を考慮して)将来的には・・・>
【採用広報・ブランディング】
noteやWantedly、SNS等を用いた社外への情報発信
社員インタビュー記事の企画・執筆
採用ピッチ資料や求人原稿のアップデート
【採用イベント・カルチャー醸成】
会社説明会や社内交流イベントの運営サポート
オンボーディング(入社後の受け入れ)施策の実行補助
組織構成:
計3名
・部門長
・マネージャー
・メンバー
※一部アルバイト社員の方も採用業務を担っていただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
※以下いずれかのご経験
・販売職のご経験(販売職のかたわらアルバイトや派遣・正社員の採用アシスタントや一部お手伝いをしていた方が好ましいです)
・営業職のご経験
・広報職としてのご経験
・人事領域でのご経験
歓迎条件:
・SNSやブログ等での情報発信の経験(個人・業務問わず)
\こんな方大歓迎です!/
・営業疲れた、、、、数字を追うことが辛い、、、
・人事にチャレンジしたい!
・スピード感や変化の多い会社を楽しめる方!等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜273,000円
固定残業手当/月:79,000円〜98,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,000円〜371,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は賞与を含んだ金額です。
賞与:年2回(7月・1月)※1回につき月給0.75ヶ月分(評価により変動可能性あり)
賃金改定:年2回(6月・12月)※本人の実績、会社の実績を勘案し実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:VCスタートアップ健保
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
ウォーターサーバー設置
インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
シフトにより土日出勤の可能性有
・国民の祝日
・年次有給休暇(入社後半年後10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社羅針盤
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 企業概要:
当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。
ビジョン・ミッションは、『【MISSION】日本の魅力で、世界を豊かに【VISION】旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする』
日本の観光には大きなポテンシャルがあります。美味しい食事、奥深さと真新しさのある歴史・文化、美しく多様性のある自然、
日本は数多くの観光資源に恵まれています。安心・安全、おもてなしの心、規律、日本には旅行者を魅了する魅力があります。
観光には、旅行者に安らぎや刺激を与えるとともに、地域に対して経済的・精神的な豊かさをもたらす力があると信じています。
しかしながら、まだ日本の観光は魅力を十分に活用できておらず、観光業は変革の時です。日本の魅力を活かすことで、旅行者に活力を、地域に潤いを、働く人に幸せを、届ける存在に。観光業の未来を指し示す「羅針盤」になりたいという想いを胸に、「旅の目的地を創出して、日本の観光をリードする」存在を目指します。
事業内容:
宿泊管理事業/トラベル事業/着物レンタル事業/地域プロデュース事業/ガイドコミュニティ事業/メディア事業
バリュー:
スピード最優先 挑戦を楽しむ 尊重と信頼
今後の展望:
これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。
<市場環境>
1.インバウンドは2019年がピークだったが、今年〜来年にはそのピークに達することができそうなスピードで成長している
2.円安で追い風、成長が加速している
<競争環境>
市場は伸びしろしかないため、競合も増えてきています。早期に採用を行い、スケールを大きくしていくフェーズです。
当社の魅力:
・インバウンド業界での代表取締役の知名度も高く、大手企業との協業も既に叶っています。
・複数事業を行うことでのシナジーを発揮できます。着物レンタル・宿泊・オプションツアー・地域活性化、すべての事業をワンセットで提供できるからこそのデータ活用や注文増加など、相乗効果があります。
・バックにミダスキャピタルがいるため、M&Aも積極的に行えます。