募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※この求人は≪業種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※
必須条件：
・営業経験をお持ちの方

歓迎条件：
・不動産・建設業界での就業経験をお持ちの方

キャリアパス：
自らの営業活動の更なるレベルアップのみならず、チームの構成や、工事に伴う新たな協力会社の構成等、部隊を構成する力をキャリアとして積み上げていっていただければと考えております。(チームリーダーや営業責任者など、さらなるキャリアを目指して頂けます)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）※直近支給実績2回合計／約3.5か月分
昇給：年1回（９月）
賞与：入社より1年経過後から対象／昇給：入社より1年経過後から対象


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県上益城郡益城町大字寺迫1209-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月5千円まで）
家族手当：扶養や持ち家・借家等に配慮し給与設定時に決定
住宅手当：扶養や持ち家・借家等に配慮し給与設定時に決定
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金規定あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
皆勤手当：1万〜1万5千円
年1回社員旅行（国内または海外）
その他レクリエーションあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※繁忙期に一部土曜日出勤有
夏季休暇（13日~15日)、年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、産休育休・介護休暇
有給休暇（計画的に年5日以上の有給消化をしていただきます）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日創建材

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容（建事業種目）
【販売部門】
・各種新建材　・各種外壁材　・アルミサッシ　・電気商材
・木材プレカット　・各種住宅機器　・各種屋根材　・その他
【施工部門】
・軽鉄天井間仕切下地　・外壁サイディング貼　・内装仕上工事　・屋根カラーベスト工事
・内外装各種ボード貼　・リフォーム工事　・各種床工事　・太陽光システム　・その他
ごあいさつ：弊社は、内外装工事・木工事を中心にオール電化・リフォーム工事等、幅広い商品を取り扱い、皆様方に喜んで頂ける会社を目指しています。
創業者の父の後を継ぎ、代表に就任して早10年の節目を迎えます。
まだまだ未熟者ではありますが、今後先ご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
また、熊本地震では地元である益城町が甚大な被害に見舞われ、未だに仮設住宅で生活されている方々が多くいらっしゃいます。
復興にはまだまだ時間が掛かると思いますが、微力ながら熊本益城町の復興発展に貢献していく所在であります。
今後の方針とし、『快適な移空間』をテーマにお客様のニーズに合った住まいづくりを提案できるよう、社員一丸となって精一杯努力して参りたいと存じます。
社是：報告・連絡・相談を重んじ、勇気と忍耐と誇りを持ち、責任と自覚の行動に徹する。
経営理念：社会に貢献出来る一級人材を目指し、心を大切に日々弛まぬ努力と精進を重ね、個々の資質を向上させ、地域に社会に信頼のネットワークを構築し、地域発展に大きく貢献する。
目的：建設、住宅産業に従事することを目的とし、安全と環境に優しい企業体質を強化し、技術の工場と商いの心を養い、共生の社会及び業界の発展に寄与し、地域一番店を目指す。
心得
一）　日々研鑽と精進を怠らず、職務に専念する事。
一）　社内の親睦と融和を図り、団結を乱さない事。
一）　常に健康に留意し、積極的な態度を持って勤務する事。
一）　常に品格を持ち、会社の名誉を傷つける事のない様にする事。
一）　会社の業務上の機密及び、不利益となる事項を他に洩らさない事
一）　会社の車両、工具、備品等は大切に扱い、電話、高夏日等は節約に努め、書類等は丁寧に扱い、保管は厳重にする事。
一）　職務に関し、不当な金品の借用、または贈与の利益を受けない事。