募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
必須条件：
・未経験歓迎（三交替制可能な方）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜280,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
228,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
地域手当10,000円、交替手当25,000円
昇給：年1回※過去実績1ヶ月あたり16,200円(春季交渉妥結額/組合員平均)
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1,510,000円/年（春季交渉妥結額/組合員平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
日光工場
住所：栃木県宇都宮市白沢町592
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
0:00〜23:59 （所定労働時間：7時間15分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:45〜15:00
14:45〜22:00
22:45〜7:00

＜その他就業時間補足＞
24時間操業、3交替勤務（シフト制）※実働7時間15分 残業：月平均３０時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり／月額21,500円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：9,000円〜18,000円／月
寮社宅：単身用あり※年齢制限あり（原則35歳まで）
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：正社員登用後は退職金制度の対象になります

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（管理職登格時）
奨励金制度（入社後に資格取得した場合）
資格手当（法定選任者となった場合）

＜その他補足＞
制服貸与、財形貯蓄制度、社員持株制度、食事（日替わり定食・麺などを仕出弁当で提供しています。一律240円）
家賃補助：当社規定により支給
家族手当補足：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月
寮社宅補足：独身寮は工場近くで寮費4000円/月、朝食250円/食、夕食350円/食
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※シフトによる
有給休暇は入社１か月後に20日付与。
慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇など


完全週休2日制

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企業情報

社名

王子マテリア株式会社

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

事業内容：
板紙（段ボール原紙・特殊板紙、白板紙）、包装用紙、パルプの製造および販売

事業の特徴：
当社は、段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材の総合サプライヤーです。業界トップメーカーかつ王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装素材をご提供することを目指し事業活動を行っています。

強み：
（1）包装資材の総合サプライヤー…段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップのシェアを獲得しています。さらに王子グループの産業資材カンパニーにおいても、同社がその中核企業として各カンパニー企業と柔軟な連携を図り、新たな包装の可能性を追求しています。
（2）包装用の紙素材開発…全ての分野において長年トップメーカーとしての地位を確立してきた実績を活かし、古紙のリサイクル性やパルプの美粧性、剛性など、それぞれの分野で培った特徴的な技術、強みを高いレベルで融合させ、素材開発技術、現場へと柔軟にフィードバックしていくことで、より新たな素材開発の可能性を追求しています。
（3）グループ総合力…多彩な関連部門と積極的に連携を図り、包装事業戦略、新技術開発、原料調達、環境・資源戦略に亘り、グループの総合力を活かした事業体制を確立しています。
（4）資源循環型事業…「地球温暖化対策」「森のリサイクル」「紙のリサイクル」への取り組みを中心に環境行動目標を定め、企業活動における環境への取り組みの重要性を啓蒙しています。
（5）安定供給体制…各生産拠点での突然の生産停止等の際に、同等製品を他の拠点にて生産可能とするバックアップ体制を整えるため、各生産拠点での積極的な品質統一化を促進し、本社品質管理部を中心に品質情報を一元化して管理・水平展開することで、品質安定化とスピーディな供給体制の実現に努めています。
（6）原料調達体制…グループの製紙原料調達管理企業である王子エコマテリアル株式会社（古紙）、王子木材緑化株式会社（木材チップ）、王子グリーンリソース株式会社（パルプ）が調達管理を担い、信頼性の高い原料調達ネットワークを確立しています。