募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・機械装置への電気配線作業の経験（制御盤配線・機内配線など）
・電気図面（回路図・配線図）の読解
・Excelなどの資料作成、メールなどのPCスキル

歓迎条件：
・配線後の導通チェック、試運転立ち合いなどの経験
・配線ミスや不具合の発見、修正などの経験
・協力業者とのやり取りや作業スケジュール調整、進捗管理など

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜350,000円

＜月給＞
290,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年3回※賞与は2年目より支給（10年以上連続で支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県関市志津野2935
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
昼休憩50分の他、午前と午後にそれぞれ10分の休憩があります。 月平均残業13時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：上限4,000円
寮社宅：単身用借り上げ社宅(関市内のアパート) にて対応
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上　中小企業退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
各種手当：家族手当、役職手当(15,000〜40,000円）、資格手当（フォークリフト2,000円・玉掛け技能講習1,000円・クレーン運転特別教育1,000円・第2種電気工事士3,000円）
表彰制度
スキルマップによる評価制度
改善提案制度
表彰制度
インフルエンザ予防接種（社内接種および費用負担）
社内イベント（お花見・懇親会・ボーリング大会・スポーツレクリエーション）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給9割支給
・基本給：261,000〜315,000円

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年1回土曜日出勤あり
GW・夏季・冬季休暇
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、その後は1年毎に1日ずつ増加し最大20日まで付与）半日単位の有給休暇取得可能



完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社キョウワ

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業詳細：
創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを「仕組み」を確立させ、対応しています。
部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。