【札幌/未経験歓迎】住宅営業 反響型/ブランド力×研修充実/年休121日WLB 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジョンソンホームズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【札幌/未経験歓迎】住宅営業 反響型/ブランド力×研修充実/年休121日WLB
新築注文住宅営業/反響型/年間休日121日/研修充実/インゾーネやジョンソンストアを展開/高い集客力〜
業務内容
1.初回ヒアリング
家を建てたい理由や現在の暮らしの不満を伺い、理想の暮らしを整理します。
2.土地提案
希望エリアや環境条件をもとに、長く安心して住める土地を提案します。
3.プラン・見積もり提案
ライフスタイルや予算に合わせ、セミオーダーからフルオーダーまで最適な間取りをご提案します。
4.契約・詳細打ち合わせ
契約後、設計士・コーディネーターと設備や内装など細部を決めていきます。
5.着工〜お引き渡し
工事期間中も窓口となり、完成・引き渡しまでしっかりサポートします。
6.アフターフォロー
引き渡し後もイベント等を通じて長くお付き合いします。
ポイント
・飛び込み・電話営業は無し
集客はSNS広告を中心にマーケティングチームが担います。初めて住宅を検討し始めた方もいれば、他社と比較検討中の方もいます。いずれも来場予約を起点とする反響営業となります。
・毎年の受注のうち約4割は、既存オーナー様からのご紹介です。業界平均が1割程度と言われる中でこの数字が続いているのは、引き渡し後も続くサポートとお客様満足度の高さの表れです。
入社後の流れ
1. 会社・商品を知る(入社〜1か月目)
研修や先輩社員の商談同行を通じて、業務の全体像・商品知識等を把握することからはじまります。
2. OJTー担当顧客を持つ(2〜3か月目)
実際のお客様を担当しながらOJTが進みます。業務の全体像を実践の中でつかんでいく段階です。
3. 独り立ち・初受注へ(4〜6か月目)
担当顧客を受け持ち、初めての受注を目指す段階です。チームのサポートを受けながらも、自分で判断して動く場面が増えていきます。
4. 成果を積み上げ、リーダーへ(1〜3年目)
成果を出し続けることで、評価・収入ともに着実に上がっていきます。リーダーへの昇格は年次より実績次第。入社2年目でリーダーになった社員もいます。
働く環境
20・30代が中心のチーム制でフォロー体制が充実。意見を言いやすい風土があり、協力しながら進められます。
・年間休日121日
・有給取得推奨
・育休復帰率100%(取得率:女性100%、男性73.3%)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):173,700円〜250,000円
固定残業手当/月:56,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜306,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)+ 業績賞与(3月 ※業績による)
昇給:年1回
インセンティブ
個人業績(粗利益)3,000万円→90万円を支給
個人業績(粗利益)5,000万円→250万円を支給
個人業績(粗利益)1億円→1,000万円を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1
勤務地最寄駅:JR札沼線/八軒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:最大20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修及び定期勉強会を実施しています。
<その他補足>
車両借上手当:10,000円/月
社員割引制度(住宅・インテリア・飲食等)
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
・学費補助(取得後に80%支給)
宅建士:上限20万円/一級建築士:上限60万円/二級建築士:上限50万円
・合格手当
宅建士:10万円/一級建築士:12万円/二級建築士:5万円
・資格手当/月
・宅建士、インテリアコーディネーター、FP2級以上:各5千円
・一級建築士:6万円
・二級建築士:3万円
資格更新費用補助有(宅建士、建築士)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※上記休日数とは別に計画有給休暇5日あり
休暇:年末年始、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジョンソンホームズ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 家も、暮らしも、自分らしく。ジョンソンホームズは、約5,000棟の新築一戸建て・中古住宅リフォームを手掛ける住宅メーカーです。多くの方に自分らしい暮らしを提供するため、インテリアショップや飲食など、ライフスタイルに関わる事業を幅広く展開しています。
新築住宅事業・中古リノベーション事業・飲食事業・家具・インテリア事業・不動産事業・フランチャイズ事業など幅広く事業を展開
グループとして、多角化経営と全員参加型経営で業績不振を無くし、経済を活性化させたいと考えています。100の事業、100の経営者を育てるというビジョンの下に、2030年までに事業を100まで増やしていく計画です。
アフターサービスの充実と、新たなライフスタイルの提案:自分らしい暮らしを楽しんでほしい、いつまでもお客様とつながっていたいという思いから、住んでからの暮らしのサポートやアフターサービス、ライフスタイルイベントなどを提供
全社員で考え、札幌に広がる自分らしい幸せな暮らし。:地域に根ざした取り組みとして、プロバスケットチーム「レバンガ北海道」のオフィシャルスポンサーに就任
自分らしい暮らしを楽しんでほしいという思いから、テイストの異なる2つのインテリアショップを展開。「いつまでも続く、自分らしい幸せな暮らしを提供します」というミッションを実現のため、多彩な事業展開と、新たなライフスタイルの創造、持続的つながりを提供していきます。