【長野県上田市】経理(管理職採用) 年間休日120日/国内シェアNO1の製品あり!/安定性・将来性 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社城南製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【長野県上田市】経理(管理職採用) 年間休日120日/国内シェアNO1の製品あり!/安定性・将来性
〜UIターン歓迎/国内NO1、世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカー/年間休日120日(土日休み)〜
仕事内容:
経理課のマネージャーとして、以下の業務をお任せします。
【 詳細 】
・月次・年次決算(連結決算含)、会計監査対応、税理士対応等
・事業計画の策定・管理、資金繰り、キャッシュフローの管理
・銀行折衝や外部機関(税務署等)の対応
・税務申告に関する業務
・株主総会の計算資料作成
・経理部門主催の会議体の資料作成、経営層への報告資料作成
・マネジメント業務(業務改善、部下の育成等)他
組織構成:
現在、経理課には6名(男性4名、女性2名)が在籍しています。
働きやすい環境:
「生産工場=過酷な環境」というイメージがあるかも知れませんが、当社の場合、夏涼しく冬暖かい快適な職場環境で仕事をしていただけます。
年間休日120日(土日祝み)、基本転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
家族手当やガソリン割引、食事補助など福利厚生も各種充実しております。
・自然環境豊かなエリアで、自然を満喫しながら仕事ができます。プライベートでは、夏はアウトドアや農業、冬はウィンタースポーツ等、様々なアクティビティを楽しむことができます!
当社の魅力:
自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点(3か所)と海外拠点(6か所)を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。
自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。
特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。
今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下、いずれも該当する方
・経理のご経験がある方(会計、財務、税務など)
・マネジメント経験をお持ちの方(業種経験不問)
歓迎条件:
・海外勤務の経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
560万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜430,000円
<月給>
350,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
賞与:年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県上田市下丸子866-7
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/大屋駅
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK(駐車場完備)
<転勤>
当面なし
国内・海外拠点(5ヶ国6地域)での勤務の可能性が有ります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額50,000円)
家族手当:扶養家族がいる場合
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:1年以上勤務の方を対象
<定年>
60歳
再雇用制度で65歳まで勤務可能です。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修/現場研修(製造作業)、正規配属後の研修、階層別教育
※ご入社後は3か月生産部で研修期間がございます。研修後配属先へご就業して頂きます
・製造現場での研修があります。
<その他補足>
・有給休暇取得促進制度
・社内英語教育
・社員食堂完備(食事補助有り)
・社内売店有り(社内売店補助制度有り)
・野球グラウンド
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・社内行事あり
・財形
・企業年金
・休出手当
・制服支給
・ガソリン割引カード貸与有り
・人間ドック補助金制度(35歳以上の方)
・インフルエンザ予防接種(社員全員が無料で接種できます)
・新車購入時の謝礼金制度
・子育て両立支援…育児休業、短時間勤務制度、子の看護等休暇等
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
雇用期間の定めなし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:土曜日,日曜日,その他※会社カレンダーによる
休暇:年末年始・お盆・GW休暇(連休あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社城南製作所
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
自動車部品及びそれに伴う金型・機械器具等の製造・販売