【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）】東京／年休126日／成果主義【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社丹京 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/03/30
仕事内容
【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）】東京／年休126日／成果主義
【OEM・ODM営業（アパレル／ウィメンズ）／オールアイテム担当／自社工場有／モノづくり体制・品質の高さ／アットホームな環境／少数精鋭／産休・育休取得実績有／連休取得可能（土日祝、夏季休暇、年末年始、旧正月）】
業務内容：
レディースアパレルブランドのODM・OEM商品の営業業務全般、オールアイテム（布帛・ニット・カット）を担当頂きます。取引先（企業／ブランド）ごとに、デザイナー及び生産管理担当と連携し、中国の自社工場を活用しながら、スピード感、小ロット対応など、品質高い商品を提案していきます。アイテムは、トップスが中心です。（重衣料やボトムの対応はほぼナシ）
業務詳細：
クライアント対応・企画提案業務
・取引先ブランドの担当者との商談・打ち合わせ ／ ・シーズンテーマ・トレンド・売れ筋分析に基づく企画提案 ／ ・デザイナーと連携した企画資料・サンプルの提案 ／ ・クライアントの要望ヒアリングと社内共有
企画〜生産までの進行管理（ディレクション）
・デザイナー・生産管理と連携した商品開発の進行管理 ／ ・サンプル依頼・修正指示の取りまとめ ／ ・コスト・納期・品質のバランスを考慮した仕様調整 ／ ・クライアントへのサンプル提出・フィードバック対応
生産に関わる事務処理
・見積作成、受注処理、発注書作成 ／ ・生産スケジュールの管理（生産管理担当と連携） ／ ・量産前の最終仕様確認 ／ ・出荷・納品スケジュールの調整
工場・協力会社とのコミュニケーション
・工場との仕様確認・納期調整（生産管理と協働） ／ ・コスト交渉、サンプル作成依頼 ／ ・トラブル発生時の対応（品質・納期など）
市場・トレンドリサーチ
・店頭・EC・SNSなどを活用したトレンド調査 ／ ・競合ブランド・売れ筋商品の分析 ／ ・デザイナーと共有し、企画提案に反映 など
組織構成（全体18名）
代表取締役 経理総務部２名 企画部6名 営業部５名 生産管理部4名 ※パタンナーは自社工場付
主要お取引先 ※敬称略
(株)アダストリア (株)ダブルエー (株)ナイスクラップ (株)バーンデストローズジャパンリミテッド （株）モノマート (株)アバハウスインターナショナル (株)ピーアンドエム など
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：（いずれも満たす方）
・ウィメンズアパレルの営業経験3年以上、あるいは、ウィメンズアパレルブランドでのMD経験3年以上
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Excel、Word、Outlookの実務使用経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜500,000円
固定残業手当/月：72,000円〜92,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
392,000円〜592,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区市谷船河原町5 丹京ビル
勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／市ヶ谷／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度あり
＜その他補足＞
ぱる新宿への加入（大型テーマパーク割引等優待あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、旧正月休暇、産休・育児休暇
※参照休暇：2025/12/28〜１/4、2026/2/14〜２/18
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社丹京
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
婦人服の企画・提案・製造・販売、雑貨の企画・製造・販売及び貿易コンサルティング
事業詳細：
TANKYOグループは、東京の企画営業事務所をはじめに、中国江蘇省に貿易と生産管理事務所及び自社カットソー工場、ニット工場、自社検品工場を持ちその上に他の縫製合併工場及び提携紡績工場と提携染色工場を有する、企画提案、生産、卸販売（輸出入業務）など諸機能を一貫したアパレルメーカーです。
東京事務所では、毎週東京のリアルショップ、ネット、SNSからトレンド（ファッション〜ライフスタイル）の最新情報を収集しています。収集した情報を分析し、企画を作成、各お取引先様に合わせた商品企画〜マーチャンダイジングを提案しています。時代にあった魅力的で、ニーズを上廻る価値のある商品の提供を心掛けています。
さらに専属の営業・デザイナーと生産管理者を配置し、チームで企画、デザイン提案から、中国工場への生産管理、納品までサポートしています。
今後も弊社はパートナー企業と共に繁栄、発展を遂げる事を目標として邁進してまいりたいと思います。
経営理念：
会社の繁栄と共に社員の福祉を向上する。会社の発展を通して社会福祉に貢献する。
経営方針：
専門化した企画−生産管理−品質管理−貿易物流を一貫した経営によってお客様のニーズに応え、より良い商品をより安く、より速く提供する。
取引先と平等的で、且つ安定的な信頼あるパートナーシップ関係を構築することにより、事業の共存共栄を作り上げる。
事業戦略：
市場ニーズに強い企画力・提案力の形成と維持、安定品質の商品生産能力の形成と維持、生産管理のプロの育成と所有、ブランド力の形成と維持
企画提案事業・商品生産事業・ブランド販売事業を相乗効果のあるビジネスモデルに構築