【大津/甲賀】ドコモスタッフ 未経験・第二新卒歓迎!年休120日・連休可能/...

滋賀テレコム株式会社

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【大津/甲賀】ドコモスタッフ 未経験・第二新卒歓迎!年休120日・連休可能/転居を伴う転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

滋賀テレコム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/15

仕事内容

【大津/甲賀】ドコモスタッフ 未経験・第二新卒歓迎!年休120日・連休可能/転居を伴う転勤なし

〜NTTドコモ・NTTドコモビジネスの代理店として、滋賀県内で5店舗のドコモショップを経営/地域密着/長期就業可能な環境 〜

業務内容:
・スマートフォンやタブレット等のご案内・販売
・プラン変更・機種変更・新規契約などの受付業務
・故障、操作方法に関するご相談対応
・店舗ディスプレイの企画・設営、店内POPの作成
・スマホ教室
・各種キャンペーンのご案内や企画実行
幅広い業務に挑戦することが可能です。

研修について:
入社後は、ドコモ本部の初期研修や店舗内OJTを通じて、接客マナー・商品知識・システム操作などを
丁寧に学べます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、3ヶ月〜半年で独り立ちを目指せます。
社内外での研修が充実しており、役職別や階層別の研修も実施しています。

キャリパス:
研修や人事制度がしっかりしています。入社2年目でリーダー、3年目で副店長になられる方、その他企画やSVになられる方など豊富なキャリアパスがあります。

働き方:
当社では、スタッフ一人ひとりが「心も体も健康に働ける環境」を大切にしています。
年間休日は120日以上、希望を出して取得できる5連休制度もあり、プライベートの時間も
大切にしながら働けます。
残業も少なめで、スタッフ同士でフォローし合いながらシフトを調整しています。
旅行や帰省、趣味の時間も楽しめるので、オンとオフのメリハリを持って働けるのが特徴です。

働き方のポイント
・年間休日:120日以上(週休2日制・シフト制)
・年1回、5連休を取得可能
・産休、育休取得実績あり/復職率も高く、ライフステージの変化にも柔軟に対応
・残業も少なめ/公私ともに充実した働き方をサポート
・キャリアアップ志向の方には、リーダー・店長代理・店長・教育担当などの道も

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験OK!職種未経験OK!第二新卒歓迎!/
歓迎条件:
・接客販売の経験をお持ちの方
・携帯販売の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜240,000円

<月給>
225,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の金額はあくまで目安ですので、選考や現在のご年収を加味し、上下する可能性があります。
昇給年1回
賞与実績:年2回(6月12月)
モデル年収:
入社2年目/年収350万~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細1>
堅田店
住所:滋賀県大津市今堅田2-39-7
勤務地最寄駅:JR線/堅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ドコモショップ西大津店
住所:滋賀県大津市茶が崎4-3バロー茶が崎店内
勤務地最寄駅:JR 湖西線線/大津京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
甲賀店
住所:滋賀県甲賀市水口町水口5959
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業少なめ(15H/月程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:県外から転居必要な方は最大2万円支給(社内規定有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上対象

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(再雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
出産・育児支援制度
カムバック制度(育児や介護などで退職した人もカムバックが可能です)
エクシブ会員権など
※下記一部従業員利用可
時短制度
自転車通勤
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種補助有
誕生日プレゼント
ideco導入(事業主掛金有)※勤続3年以上
長期休暇5日間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
滋賀テレコム株式会社
業種
通信
事業内容
事業内容:
NTTドコモの代理店としてドコモショップ運営および法人向けモバイルソリューションを提供

【ドコモショップ運営】
滋賀県で5店舗のドコモショップを運営し、最新の商品やサービスを提供しています。

【法人向けモバイルソリューション営業】
滋賀や京都の企業様への携帯電話の販売をはじめ、各種ネットワークソリューションの提供に取り組んでいます。
また、NTTドコモの事業のほかにNTTドコモビジネスの代理店として展開し、無線・有線を問わず幅広い活動を行っています。

特徴
1.滋賀県内5か店のドコモショップの内3か店が湖西エリアに集中しており、同エリアのトップシェアを誇っています。
2.法人向けサービスでは、リモートデスクトップやクラウドサービスなど最適なソリューションを提案し、IT課題解決等で高い信頼を得ています。

店舗一覧:
ドコモショップ安曇川店、ドコモショップ堅田店、ドコモショップ西大津店、ドコモショップ滋賀高月店、ドコモショップ甲賀店
情報提供元:

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