【大阪/リモート可】法人営業・IT研修講師<グループ企業の中核を担う教育事業...

エデュテックコネクト株式会社

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【大阪/リモート可】法人営業・IT研修講師<グループ企業の中核を担う教育事業>年休127日 裁量大【dodaエージェントサービス 求人】

エデュテックコネクト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/07

仕事内容

【大阪/リモート可】法人営業・IT研修講師<グループ企業の中核を担う教育事業>年休127日 裁量大

業務内容:
法人企業向けにIT・ビジネススキル研修や人材育成コンサルティングを提供する当社にて、研修サービスや人材育成支援の提案営業を担当いただきます。研修繁忙期には初心者向けIT研修の講師業務もお任せいたします。

(1)営業
SNSや業界ネットワーク、イベント・セミナーなど営業面での検討および新規リード獲得(全て経験している必要はありません)
・企業向け研修・教育サービスの提案営業(新規・既存顧客への提案)
・SNS、業界団体、展示会、無料セミナーなどを活用した新規リード獲得
・セミナー・イベント・Web施策を通じたリードナーチャリング活動
・営業戦略の立案・実行(ターゲット選定、アプローチ計画の策定)

(2)研修講師(受注状況に応じて)
初心者向けIT研修(Office、Teams等)の講師(未経験で問題ありません)

仕事を通して得られるスキル:
・IT関連スキル
・研修講師スキル

魅力:
グループ企業の中核を担う教育事業に携わることができます。グループ内で新しく誕生した現在成長中の企業で、まだ会社規模は小さいため、裁量をもって様々なことにチャレンジできます。

将来的に期待する役割:
・研修チームのリーダー
・教育サービスの企画・設計

募集組織の仕事内容:
・研修教材の作成、改訂
・リード獲得、顧客の要望に応じた研修提案
・顧客企業へのIT初心者向けDX研修
・カコムスグループ向けIT技術者研修

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
法人営業経験(特に新規営業・2年以上)、主体的に行動できる方、ITに抵抗のない方
【歓迎】
営業企画・マーケティング・研修講師の経験、プレゼンが得意・好きな方

営業活動だけではなく、営業企画やマーケティング施策の立案/実行に関与できるため【営業経験を活かして、企画やマーケティングへキャリアを広げたい方】にとっておすすめなポジションです

・営業の進め方や研修講師知識は入社後にキャッチアップ可能です
・人材育成、研修業界は未経験でも問題ありません
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜335,000円
その他固定手当/月:10,000円〜15,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は残業30時間/月と想定した場合
※賃金はあくまでも目安です。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル26階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、14:45〜18:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
・テレワーク有/週2回程度(業務や慣れのご状況による)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者8,000円、子供一人あたり15,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定拠出企業年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用継続制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当:月5千円〜5万円、合格時受験費用は全額当社負担
└複数取得の場合は取得から5年間上限5万円まで支給
中堅社員:リーダーシップ研修
管理職・専門職:PM研修

<その他補足>
専門技能手当
私服勤務OK(業務内容によるため要相談)
在宅勤務可(業務内容によるため要相談)
表彰制度:MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
財形貯蓄制度、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度)
社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
育児短時間勤務制度
関東ITソフトウェア健康保険組合 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エデュテックコネクト株式会社
業種
その他サービス
事業内容
事業内容:
(1)教育アウトソーシング事業
新入社員向けのビジネスマナー教育からIT技術者としての基礎教育、IT業界を志す第二新卒向けの教育、リーダ、管理職といった階層別のスキル教育など、企業内におけるさまざまな教育を実施いたします。
(2)教育プラットフォーム事業
働き方、働く場所が変化していく中、特定の場所や決められた時間に縛られることなく、学習するべく人たちが学べる環境を提供いたします。
(3)採用アウトソーシング事業
新卒採用、第二新卒、中途採用など、企業が求める人材を様々なネットワークにより確保しご提供いたします。
(4)ITトレーニング事業
IT未経験者から、特定の分野に特化したITスキルを専門の講師により教育し、即戦力人材の輩出、および専門技術のスキルアップをはかります。

経営理念:
私たちエデュテックコネクトは、高品質かつ最善、最適な教育ソリューションサービスの提供をもって お客様の繁栄に貢献します。

エデュテックコネクトについて:
エデュテックコネクト株式会社は、進化していくITの世界に対応し、教育とITを融合させたデジタルコラボレーションを実現いたします。
変化するデジタル環境にも対応した教育メソッドを通じ、次世代の専門家や技術者を育て、企業内での貢献、または新たな企業との出会いをアシストいたします。

社名の由来:
教育(Education)+テクノロジー(Technology)を組み合わせたサービスにより、私たちと関わるすべての人と人を繋ぐ(Connect)役割を担い、ともに成長していく想いを込めています。
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