【埼玉/戸田】電気商用車アフターサービス/課長候補 グローバル急成長のEVブランド 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
ZO MOTORS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/22
仕事内容
【埼玉/戸田】電気商用車アフターサービス/課長候補 グローバル急成長のEVブランド 土日祝休み
日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカー/親会社が香港の上場企業/サステナブルな社会の実現に貢献/政策支援と環境意識により需要急増中
業務内容
商用車業界のアフターサービス部門で技術サポートを担当します。
具体的には:
(1)アフターサービスおよび技術サポート業務を担当
(2)在庫品管理及びスペアパーツ管理
(3)他部署とのコミュニケーションをとり、業務を速やかに進める
(4)顧客からの問い合わせ担当
(5)マニュアル作成など
(6)その他のアフターサービス業務関係の協力
(7)部下の育成
当社について:
当社は親会社が香港の上場企業であり、日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。当社の使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。
2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。
なぜ当社なのか?:
電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。 日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。電気自動車革命の原動力の一部となり、当社と一緒に未来への旅に出ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基本的なPCスキルがある方
・お客様や社内とのやり取りが発生するため、丁寧な対応ができる方
・カスタマーサポートとしての経験があり、クレーム処理能力を有する方
・社内の営業チームと連携し、顧客フィードバックを効果的に分析できる方
・顧客満足度向上のための施策を提案・実行した経験がある方
・整備資格を保持者
歓迎条件:
・電動車両に関する基礎知識を持ち、顧客への技術的な説明ができる方
・新しい電動車両の特性を理解し、顧客に対して正確な情報を提供できる方
<必要資格>
必要条件:自転車安全整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
499万円〜699万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,311,792円〜6,036,396円
固定残業手当/月:57,350円〜80,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
PDIパーツセンター
住所:埼玉県戸田市美女木東2-3-6
勤務地最寄駅:北戸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(会社許可範囲)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格補助:大型・中型免許取得に関して補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間有給休暇:10日〜※入社3か月経過5日、更に3か月経過後5日の付与合計10日となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ZO MOTORS株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業情報:
2035年までに、日本は従来のガソリン車やディーゼル車に別れを告げ、電気自動車時代の到来を告げると思われます。
世界的に環境規制が強化され、従来の燃料車では限界が近づいています。
私たちZO MOTORS Corporationは、持続可能な未来に向けたダイナミックで革新的なチームです。
私たちは、持続可能な未来を実現するために努力を惜しみません。
事業内容:
(1)自働車、電気自動車、燃料電気自動車、水素自動車、プラグインハイブリッド自動車、産業車両など
(2)電気機械器具、計測機器器具、医療機器器具並びにその部品など
(3)ITシステムの構築支援、開発、設計、製造、販売など
(4)国際貿易業務
(5)古物営業法に基づく古物商
(6)インターネットを利用した通信販売業、広告宣伝業および情報提供サービス
(7)貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業
(8)カーシェアリング事業
(9)株式、有価証券、そのほか金融資産に関する投資など
(10)全各号に付帯又は関連する一切の業務
(11)そのほか適法な一切の事業
当社について:
ZO MOTORSは、香港の上場企業であり、日本発の次世代型エネルギーの商用車メーカーです。
当社の社名にある「ZO」は、持続可能な社会と環境保護への強いコミットメントを表しています。
私たちの使命は、よりクリーンなエネルギーを創造し、持続可能な社会のために、よりクリーンなエネルギーを創出し、電気自動車の開発を促進し、
よりスマートな充電インフラを構築することです。グローバルな持続可能性の観点から、私たちは翼を広げ、リードし続けています。
なぜ私たちなのか?:
電気自動車市場は急速に台頭しており、政策支援と環境意識によって需要が急増しています。 私たちは日本でのチーム拡大に意欲的です。
私たちは日本でのチーム拡大を熱望しており、チャレンジとチャンスに満ちたキャリアで私たちと一緒に働いてくれる情熱的で才能あるパートナーを探しています。
私たちは日本でのチーム拡大を熱望しています。 ZO MOTORS CORPORATIONでは、電気自動車革命の原動力の一部となり、私たちと一緒に未来への旅に出ることができます。
私たちはあなたを未来への旅にお連れします。