【沖縄/那覇市】自社HPのデザイン・制作 完全週休2日制・9連休制度でWLB充実〜年休120日〜【dodaエージェントサービス 求人】
大鏡建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 沖縄県
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/21
仕事内容
【沖縄/那覇市】自社HPのデザイン・制作 完全週休2日制・9連休制度でWLB充実〜年休120日〜
当社では、自社のコーポレートサイトや採用サイト、新規事業サイトなど自社ブランドを表現するWeb サイトの制作力強化を目的に、Web 制作を中心に担っていただけるメンバーを募集しています!
今までのWeb制作・デザインの経験を存分に発揮できます！
具体的な業務内容
・Web サイトのデザイン、制作
・新規事業サイトの構成検討・デザイン制作
・既存サイト導線改善、ページ改修、更新対応
自ら手を動かしながら、制作の中核を担っていただくポジションです!
アイデアを形にし、サイト全体を自ら動かせる裁量の大きさが魅力です。
働き方：
有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施
完全出社です!(社内制作)
他部署と直接コミュニケーションを取りながら、自分の手でWeb サイトをつくり上げていける環境です。
当社の特徴：
沖縄県人財育成認証企業・沖縄県所得向上応援企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。また従業員の所得向上の仕組みづくりにも力を入れています。
アパート建設や商業施設、企業の倉庫・事務所等の幅広い受注を多くいただいています。
昨年は産休・育休の取得が男女ともに100％！
社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。
当社のビジョン：
「その先のみらいをつくる会社」である私たちにとって、建物を建てることはゴールではなく、「スタート」です。
建物が価値を持ち続けるためには、その土地・地域が魅力的であり続けることが欠かせません。なぜなら、まちに人が集まってこそ、建物にも人が集まるからです。
だからこそ私たちは、ただ建物を建てるだけでなく、先を見据えた提案を大切にしています。
建物ができることで人が集まり、人が集まることで街が活気づく。
そんな、未来へと循環していくまちづくりを目指しています。
そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。当社が描く「人と社会を繋ぐまちづくり」を実現するため、「建築すること」を目的とせず、その先のお客様の幸せな暮らしを支えていける会社として、これからも沖縄の社会へ貢献していきます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
Illustrator・Photoshop での画像処理、制作スキル
WEB 制作経験5 年以上
普通自動車運転免許(AT 限定可)
自家用車の持込みが可能な方
歓迎要件：
Adobe Express、Premiere Pro での動画制作スキル
年休120日×残業月20時間程度で働き方
有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施
会社HP：https://daikyo-k.net/company
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,657円〜345,719円
固定残業手当/月：37,657円〜46,719円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
316,314円〜392,438円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：沖縄県那覇市字小禄912-1 ウェーブハイツ1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※ガソリン代を会社にて負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
企業年金、退職金共済加入、健康診断
育児休業（取得実績あり）
9連休制度（入社2年目以降年1回取得可）※有給と
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大鏡建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画、設計、施工及びコンサルティング業務
・不動産の売買、賃貸、仲介管理並びに土地造成
同社のビジョン：
1975年の創業以来、当社が変わらず目指しているのは「人と社会を繋ぐまちづくり」。
老朽化したアパートや店舗、空いたままの遊休不動産など、土地活用でお悩みのオーナー様に寄り添い、
提案から施工、建設から物件管理まで一貫したサポート体制でお客様からの高い支持を集めています
「建てる」ことだけを目的とせず、お客様のその先の暮らし・幸せを考え「不動産管理・相続支援」といった総合サービスも展開。
総合建設会社として更なる躍進を遂げるために、共に成長する仲間を求めています。
経験を活かし可能性を追求する人。
積極的にチャレンジを楽しむ人。
仕事を通じて成長したいと思っている人。
そして・・・
沖縄のまち、未来を本気で創っていきたいと思っている人。
あなたの新しい職場として『大鏡建設』考えてみませんか？
同社が選ばれる理由：
・入居者視点で考えるアパート経営…オーナーにとって、一番の顧客は入居者です。「入居者の視点」で考えられた間取りを企画化することで、
物件の集客力を高め、空室等の出にくいアパートを建てることで、満室経営が得られるのです。
・建てた後もしっかりサポート…入居斡旋業務から入居者の管理、建物の管理などの業務を代行します。