募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・第二種工事士の有資格者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・電気工事業の経験もしくは現場代理人（補佐も可）の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件：第1種電気工事士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
賃金は、資格／スキル／経験等を考慮

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円
その他固定手当/月：2,000円〜50,000円

＜月給＞
202,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
役職手当
燃料手当等（当社規定による）
昇給：あり
・前年度実績：あり
・昇給金額または昇給率：1月あたり5.00％〜7.00％（前年度実績）
賞与：あり
・前年度実績：あり
・賞与の回数（前年度実績）：年3回
・賞与金額：計5.50ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道函館市港町1-32-37
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
マイカー通勤：可
駐車場：あり
・無料駐車場あり

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間：10時間（案件先による） 36協定における特別条項：なし

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 実費支給（上限なし）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度： 退職金共済：加入 勤続年数：3年以上

＜定年＞
65歳
一律65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：2000円〜50000円
入社後、資格取得可能（取得に係る受験費等は会社負担）

＜その他補足＞
再雇用制度：あり
・上限年齢：上限70歳まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

休日：土曜日、日曜日、祝日、その他
※案件によっては休日出勤可能性あり（代休取得可）
その他：
・夏期休暇
・年末年始（12／30〜1／6）
月平均労働日数：19.6日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

樺電工業株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

事業内容：電気工事業、電気通信関連事業、消防用設備／保守／点検関連事業
住宅、ビル、学校、工場など、建築物の新築、改築に伴う電気設備の設計、施工を行っています。

会社の特長：
・高い技術力・豊富な実績：当社の設立は1951（昭和26）年。函館に約100社ある電気設備工事会社の中では老舗の会社です。現在、当社では11名の電気工事施工管理技士が活躍しています。高い技術力と豊富な実績を評価いただき、公共工事や民間の大型建築物の電気設備工事を数多く手掛けています。

・将来性のある電気工事業界：建物や機械に「電気」という命を吹き込む私たちの仕事は、今後、無くなることはありません。IT業界の発達によるエネルギー需要の増加、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーへの切換、電気自動車の普及に伴う充電施設の拡大など、電気工事業界はさらなる発展が見込まれます。