【三鷹市】店舗開発/自社サービス拠点の店舗開発 社会貢献性 /経営計画達成に向けた出店企画と実行【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタートライン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/21
仕事内容
【三鷹市】店舗開発/自社サービス拠点の店舗開発 社会貢献性 /経営計画達成に向けた出店企画と実行
〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供/「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定〜
【東証グロース市場】
25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的な信用力も向上しました。
業務内容:
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う当社の店舗開発担当として、経営計画達成に向けた出店企画と実行をお任せします。既存の方法に捉わず、新たなスキームを生み出していただきたいと考えています。
具体的には:
・事業用物件の選定およびオーナー交渉、契約手続き
・新たな出店企画の立案およびシミュレーション
・コストの最適化
・各種調整業務(社内の各部門、各拠点のスタッフ、設計事務所や施工業者など)
当社の思い:
当社は、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。
認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。
その働きに問題が起きると、
・計画を立てるのが苦手になる
・複数の作業を同時にこなすのが難しい
といったことに繋がります。
人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。
そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。
そして障がい者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。
一例としては、
・仕事の優先順位を一緒に考える
・タスクを小さく分けて進める
などの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。
また、障がい者と共に働く人にも情報を共有をすることで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。私たちは、こうした支援を通じて、誰もが自分らしく働き、生活できる社会を目指しています。
※サポートの一例
・「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」と企業へ提案
・「意思表示が苦手ならカードを使って表現してみよう」と障がい者へ提案、実施
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・店舗開発の経験(業界問わず)※2年以上
・コミュニケーション能力(社内外のあらゆる立場の方々との折衝能力)
歓迎条件:
・不動産(賃貸/売買)やデベロッパー経験
・関連法令(宅建業法、建築基準法、都市計画法等)の理解
・プロジェクトマネジメント能力
・財務、経理、会計周りの基本知識(事業性について判断する力)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
462万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜450,000円
<月給>
330,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
賞与実績:年2回(期末賞与発生の場合は年3回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(当社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社員研修
eラーニング
資格取得支援制度
<その他補足>
社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり)
定期健康診断
各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)
「健康企業宣言」参加企業
営業交通費全額支給
通信機器貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタートライン
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- <法人向け事業>
1.障がい者雇用総合コンサルティングサービス
2.障がい者向けサテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス
3.屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』
4.障がい者向け求人サイト『MyMylink』
5.障がい者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718)
6.在宅雇用支援サービス
7.障がい者雇用に関する各種研修・セミナー
8.特例子会社設立支援
9.障がい者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣
(一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964)
<個人向け事業>
1.障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング
2.障がい者向け教育訓練、研修
<公的機関向け事業>
1.公的機関の受託訓練運営
2.インターンシップ、実習等の受け入れ
資本金:
207,660,000円(資本準備金107,660,000円)