【三重/津】建設資材の法人営業※セメント・生コン等 国認定のホワイト企業/残...

上原成商事株式会社

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【三重/津】建設資材の法人営業※セメント・生コン等 国認定のホワイト企業/残業10h 年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

上原成商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 三重県

掲載開始日:2026/03/30 更新日:2026/04/23

仕事内容

【三重/津】建設資材の法人営業※セメント・生コン等 国認定のホワイト企業/残業10h 年休122日

〜未経験・第二新卒歓迎/地域密着/創業80年以上の実績により黒字経営/年休122日/〜

業務内容:【変更の範囲:無】
セメント・生コンクリートを中心とした建設資材のルート営業が担当です。

業務詳細:
三重県を中心とした建設資材(セメント・生コン等)の提案を行って頂きます。大手ゼネコン〜地元建設会社まで幅広い顧客への提案を実施。
受注から納品対応まで幅広く担当をお願いいたします。

当社はお客様と顔を合わせて営業をすることを大切にしており、発注するなら「上原成商事さんへ」と言っていただける関係を長年大切にしております。
【営業エリア】
三重県内を中心に、案件により奈良・名古屋方面への対応もあり。
※三重では当社の名前は広く知られているのが特徴です。

入社後の流れ:
入社後数年は上司・先輩社員の客先のフォロー業務を行い、客先との信頼関係の構築を行います。
将来的に客先を引継ぎ、マンション・商業施設・高速道路・鉄道などの建設現場向けセメント・生コンクリートをゼネコンや建設会社に営業をしてもらいます。

組織構成:
三重営業所 5名在籍
営業3名(所長・課長・主任)
事務2名

評価制度:
年2回、能力・業績・人物面評価にて昇給昇格のチャンスがございます。
また、一般⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアアップすることができ、30代係長が多く在籍し、スキルや経験に応じて年齢関係なくキャリアアップ可能です。

入社後のサポート:
まずは先輩に同行することで、現場訪問やクライアントとの打ち合わせ経験や「若手プロジェクト」と称した合同勉強会も実施するなど、各方面から社員育成を支援しています。

商材の強み:
生コンクリートは、日本の建設現場で使わないところはない、と言い切れるほどの重要建材です。国内での年間出荷量は約2億トンにも及び、高度経済成長期から現在までの日本経済を支えてきた要とも言える存在です。国内需要は留まることを知らず、この優位性も安定した経営・営業の要因となっています。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・営業経験ある方※業界規模問わない
・普通自動車免許(AT可)

歓迎条件:
・業界を問わず営業経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜300,000円

<月給>
221,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4か月分
【年収例】
450万円/30歳
530万円/35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
三重営業所
住所:三重県津市羽所町601 アカツカビル
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月10時間程度※客先対応による早出(残業扱い)有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 会社規定に基づき支給
家族手当:一律月1万円
住宅手当: ※社内規程あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、配属部門OJT、1年社員フォローアップ、中堅社員研修、新任管理職研修、職務上必要な公的資格取得の指導と勉強会並びに職種別の社内研修など

<その他補足>
・慶弔見舞金
・時短勤務制度(取得実績多数)
・介護休業制度
・法人契約価格での各地ホテル利用制度
・役職手当
・資格手当
・営業手当
・職場積立NISA
・業務に関連した各種資格取得社員に対する資格手当の支給
・国家資格、公的資格取得時のお祝い一時金の支給
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、GW休暇(カレンダー通り)、有給休暇、産前・産後休暇(取得&復帰実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
上原成商事株式会社
業種
その他商社(その他)
事業内容
事業内容:
・卸売事業
 石油・産業用ガス・セメント・生コンクリート・建築資材の販売
・リテール(小売)事業
 生活用ガス・機器の販売、住宅リフォーム、サービスステーションの運営、宅配水の販売

特徴
・生活産業商社としてさらなる成長へ
“人々の暮らしを豊かにする”を念頭に、エネルギー・建設資材・住宅設備など幅広い分野から必要とされる事業を手がける当社。80年にわたり、社会や産業の発展と人々の快適な暮らしに貢献してきました。景気の影響に左右されない安定した基盤を築き上げ、黒字経営を継続。今後も社会に欠かせない“生活産業商社”として、さらなる成長を目指します!
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