募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
人事総務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜530,000円

＜月給＞
400,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3〜3.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県成田市古込141
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
車通勤OK

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規程内支給
寮社宅：入居は原則30歳まで：単身社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用65歳まで継続就労あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
オンライン英会話（受講補助金あり）
資格取得支援制度（語学系資格受験費用の半額負担）
語学、実務系資格に対する手当支給あり



＜その他補足＞
社員食堂有（1食150円※低価格利用可）
TFK社員会（誕生日特典クオ・カード、お祝い金など）
お祝い金（結婚・出産・小中高等学校への入学時に、都度10万円支給）
財形貯蓄制度（みずほ銀行等）
拠出型企業年金保険（富国生命）
グループ団体保険
ロッカー貸与
ファミリーデー開催（小学生までのお子様がいる場合）
社内販売
自社レストラン割引利用
年末年始手当（12月30日〜1月3日：出勤1日あたり8,000円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

月9〜10日の公休 ※2月のみ8日公休
慶弔休暇、年次有給休暇、保存有給休暇制度、産前・産後休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ティエフケー

業種

食料品(メーカー)

事業内容

事業内容：
航空機機内食の調製及び搭載業務
ホテル及びレストランの経営
弁当類の調製及び販売業務
煙草の販売業務
酒類の販売業務
倉庫業務及び貸室業務
各種給食の受託業務及び自社ブランド製品の小売業務等
広告代理業務
前各号に付帯する一切の事業
同社の特徴：
・同社は、1959年12月9日に創業以来、国内初の機内食会社として、日本の機内食ケータリング業界のリーディングカンパニーとして航空業界発展の一翼を担ってきました。
・同社は、すべての顧客に満足してもらうために、常に食の安全を大前提として、最高の品質とサービスの提供をモットーに、多様化するニーズに応えるべく豊富な経験と知識を活かし、高い信頼と評価を得てきました。現在、成田空港及び羽田空港において国内外50数社の航空会社への機内食の提供、航空会社ラウンジ業務の受託、また機内食で培った食のノウハウを生かしたレストランの経営や非機内食事業のビジネスを展開しています。
・同社は企業運営の大前提である「食品の安全衛生」を確実に実行していくため、国際的衛生的基準であるHACCP基準への適合など成田本社／羽田支店の品質管理体制の強化を図るとともに、業務効率化を推進し、業務品質のレベル向上に取り組んでおります。
・同社は2010年12月にシンガポール上場企業SATS Ltd.のグループ企業となりました。SATSグループはアジアを中心に世界33拠点で航空関連事業をはじめとして、多種多様な事業を手掛けています。また、ティエフケーケータリング事業の拠点である成田／羽田両空港の発着枠は、ここ数年内に大幅に拡大することが決定し、更なる発展局面を迎えます。創立50年を超える歴史にSATSグループのノウハウを積み上げ、「顧客のファーストチョイスとなる企業」として、新たな成長を推進していきます。