募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件　《職種未経験歓迎》《業界未経験歓迎》
機械に触れることに抵抗がない方
歓迎条件
玉掛、クレーン、フォークリフト運転者、危険物取扱者の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜280,000円

＜月給＞
225,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収：残業代は含めず。（時間外労働連動支給）目安であり上下する可能性有。選考を通じてご経験や現職の年収を参考にし決定いたします。
※月給：諸手当込み残業代抜で250,000〜想定です。
※賞与2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

群馬県
＜勤務地詳細＞
館林工場
住所：群馬県館林市新宿2-16-1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（東武伊勢崎線／館林駅より車で6分）

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
【休憩時間】昼休憩に加え、小休憩（10:00〜10:10、15:00〜15:10）があります

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限10万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　など
産前・産後休業　 育児休業　 子の看護等休暇　 介護休暇　 短時間勤務制度（育児、介護）　など
退職金制度：勤続3年以上の方を対象　 財形貯蓄制度　 団体保険制度　など
バイク・自転車通勤可　 資格取得支援制度（会社が定める資格が対象）　 継続雇用制度（再雇用）など
クラブ活動
・スポーツ系…足利ADC（ダーツ）、STRAHL（ランニング）
・文化系…将棋部、gleeクラブ（合唱）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜・日曜・祝日
年に数回程度の土曜出勤あり　※会社カレンダーによる
長期休暇（GW、夏期、冬期）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アカオアルミ株式会社

業種

鉄鋼・金属(メーカー)

事業内容

【会社について】
・当社は1947年創業のアルミ素材メーカーです。
・一見地味な業界ですが、実は化粧品や医薬品など身近な製品の中で使われており、海外ラグジュアリーブランドの容器材料として採用されている実績もあります。
・当社の特徴は、小ロットや難しい仕様ニーズにも柔軟に対応出来る技術力です。少量生産・短期生産を強みに飲食・化粧品・IT機器など様々な業界とお取引をしています。
・大手メーカーと差別化した事業戦略でお客様から「困った時に頼れるメーカー」として選ばれてきました。
・派手な成長を追う会社ではありませんが、品質と信頼を積み重ねながら、長く続くものづくりの会社でありたいと考えています。

【事業内容】
・溶解〜鋳造から一貫した生産ラインでアルミ圧延素材を製造・販売。
・自社製造のアルミ素材を加工した業務用キッチンウェアの製造・販売。

【同社の特徴】
・落ち着いた雰囲気を持ち、社員全員で助け合う風土があります。
・中途入社も多数おり、周囲のサポートが厚く面倒見の良い社員が多いです。
・都内にありながらオフィスは広々としており働きやすい環境が整っています。
・残業は全社平均で月間5〜10時間程度のため、仕事とプライベートの両立を図ることができます。
・毎週水曜日はノー残業デーです。
・同社のアルミ素材は皆さんの生活に浸透しており身近な存在です。
・変化するニーズに対応し続け、世の中から必要とされる企業となるべく100年企業を目指しています。